Description du poste :
Interaction recherche pour le compte de son client, un leader mondial des solutions de raccordement pneumatique connu pour son expertise de plus de 60 ans dans le secteur, un(e) CONDUCTEUR DE MACHINE AUTOMATISEE (H/F) pour un contrat d'Intérim.
Au sein d'une équipe dynamique et en milieu industriel, le/la CONDUCTEUR DE MACHINE AUTOMATISEE (H/F) est responsable du bon fonctionnement des équipements de production à commandes numériques. Passionné(e) par la technologie et la mécanique, le/la candidat-e contribuera à optimiser la productivité en respectant les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise.
Vos missions :
- Assurer la mise en route et le réglage des machines automatisées.
- Contrôler et surveiller l'efficacité des machines en cours de production.
- Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau.
- Collaborer avec les équipes de maintenance en cas de dysfonctionnements.
- Respecter les normes de sécurité et les procédures internes de l'entreprise.
- Horaires : 6h/14h-14h/22h
- Salaire 13.25 ? Brut de l'heure
Compétences attendues :
- Maîtrise des machines à commandes numériques.
- Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques.
- Bonne connaissance des normes de sécurité en environnement industriel.
- Aptitudes pour le travail en équipe.
Avantages du poste : (+ primes d'équipe + TR + primes annuelles + prime de transport selon distance).primes d'équipe
Horaires : 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché :
Compétences
- Analyse de la performance de la ligne de production - Souhaité
- Indicateurs de suivi d'activité - Souhaité
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit - Souhaité
- Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance - Souhaité
- Sélectionner ou vérifier les recettes et programmes de fabrication, selon les caractéristiques du produit (cartes, puces, circuits imprimés, ...) - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Primes