Description du poste :
Au sein de l'équipe RH, le/la Chargé(e) de l'ADP accompagne le Responsable de l'ADP dans la gestion opérationnelle des processus RH, notamment :
- Participer à la rédaction, à la gestion et au suivi des contrats de travail et de leurs avenants
- Assurer la saisie, la fiabilisation et la mise à jour des données dans les outils RH (ex : LUCCA)
- Gérer les formalités administratives liées à l'embauche :
- Déclarations préalables à l'embauche (DPAE)
- Affiliations aux organismes (mutuelle, prévoyance)
- Suivi de la médecine du travail
- Tenue et mise à jour du registre du personnel
- Gestion des autorisations de travail pour les salariés étrangers
- Assurer le suivi des périodes d'essai et alerter en cas d'échéances
- Mettre à jour, suivre et analyser les tableaux de bord RH
Profil
- Formation en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5)
- Première expérience sur LUCCA appréciée
- Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
- Bon relationnel et esprit d'équipe
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération Mensuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois Transports Mutuelle et prévoyance