Description du poste :
L'entreprise
Situé sur la grande plage du Sillon, le Grand Hôtel des Thermes s'inscrit depuis 1881 dans la grande tradition hôtelière. Cet Hôtel 5 étoiles propose 177 chambres et il est directement relié au centre de thalassothérapie des Thermes Marins de Saint-Malo.
Trois restaurants sont proposés au sein du Grand Hôtel :
Le restaurant Le Cap Horn offre une carte gastronomique et une très belle vue sur mer.
Le restaurant La Verrière propose une carte traditionnelle et une carte diététique.
Le restaurant La Terrasse est ouvert aux beaux jours, avec une cuisine de marché simple et rafraîchissante.
Deux bars viennent compléter cette offre : La Passerelle offre une vue panoramique sur la baie de Saint-Malo, et le bar de la thalasso est dédié aux curistes.
Groupe familial depuis 3 générations, la satisfaction de notre clientèle est au c?ur de nos préoccupations. Nous sommes engagés depuis toujours dans l'excellence de service et la qualité de la relation avec nos clients et avec nos collaborateurs est essentielle pour construire une relation durable.
La pérennité et la vision à long terme de l'entreprise nous mènent à une gestion raisonnable des ressources.
Le Grand Hôtel des Thermes s'intègre dans un écosystème économique local vertueux.
Votre mission
Le Grand Hôtel des Thermes recherche un.e technicien.ne de maintenance.
Rattaché.e au responsable technique, vous serez amené.e à :
- Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les installations techniques (hôtellerie, thalassothérapie, piscines, sauna, hammam, chauffage, production ECS, traitement d'air et installations générales de CVC) des différents établissements du Groupe Raulic (entretien préventif / tous corps de métier confondus).
- Détecter l'origine de pannes ou dysfonctionnements sur les équipements et y remédier (entretien curatif).
- Assurer la traçabilité des opérations de maintenance (préventif / curatif) et rendre compte de ses interventions.
- Apporter un appui technique à une équipe.
- Déplacements sur les différents sites du Groupe (secteur Saint-Malo).
Ce que nous vous proposons
- Contrat CDI.
- Temps plein - 39 heures hebdomadaires.
- Rémunération selon convention HCR.
- Poste à pourvoir immédiatement.
Les avantages de nous rejoindre
- Avantages en nature repas.
- Régimes de mutuelle et de prévoyance avantageux.
- Prime de participation.
- CSE.
- Tarifs préférentiels sur les produits et services du groupe.
- Vêtements de travail fournis et blanchis.
Les qualités qui feront votre succès
Pour intégrer la service maintenance du Grand Hôtel des Thermes, vous :
- Aimez le travail bien fait et êtes attentif.ve à la satisfaction clientèle et à la disponibilité des équipements.
- Êtes rigoureux.se, avez le sens de l'organisation et une grande capacité d'adaptation.
- Savez travailler seul.e et/ou en équipe.
Prérequis :
- Avoir des connaissances techniques en électricité,automatisme, mécanique, hydraulique, pneumatique.
- Maitriser l'informatique (utilisation GTC (gestion Technique Centralisée), GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur.
- Permis de conduire exigé.
- Idéalement profil bac pro électricité ou maintenance.
Prêt.e à relever le défi ?
Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation. Nous serons heureux de découvrir votre parcours.
Horaires : 39H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Compétences
- Réaliser un diagnostic technique - Souhaité
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Salaire selon convention HCR et expérience + AN Repas + Participation + CSE