Description du poste :
Dans le cadre de nos actions d'accompagnement vers l'emploi, nous recherchons un (e) conseiller (ère)en insertion professionnelle pour animer des ateliers collectifs et accompagner un public en recherche d'emploi
A ce titre , vous serez amené (e) à :
*Animer des ateliers sur les TRE ( CV , préparation aux entretiens , valorisation de l'image et confiance en soi)
*Informer sur les dispositifs d'accès à l'emploi et à la formation
*Sensibiliser et accompagner les publics à la création d'entreprise (premier niveau d'information)
*Réaliser des entretien individuels de suivi
*Construire et suivre les parcours d'insertion personnalisés
*Assurer le reporting et le suivi administratif des actions
Profil recherché :
-Formation dans le domaine de l'insertion professionnelle , RH ou équivalent
-Expérience souhaitée dans l'accompagnement de publics (débutant accepté selon profil)
-Bonne connaissance des dispositifs d'emploi et du marché du travail local
-Aisance rédactionnelle ,dans l'animation de groupe et la prise de parole
-Capacité d'écoute d'adaptation et de pédagogie
-Autonomie , organisation et sens du relationnel
Compétences clés :
-Techniques de recherche d'emploi
-Animation d'ateliers collectifs
-Accompagnement socioprofessionnel
-Connaissance des acteurs de l'emploi
-Sensibilisation à l'entrepreunariat
Ce que nous proposons :
-Un poste polyvalent et enrichissant
-Une mission à fort impact social
Un environnement dynamique et collaboratif
Candidature :Merci d'envoyer un CV et lettre de motivation
Horaires : Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Evaluation des compétences professionnelles - Souhaité
- Techniques d'entretien individuel - Souhaité
- Techniques de recherche d'emploi - Exigé
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle - Exigé
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement - Exigé
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Exigé
- Actualiser régulièrement ses connaissances - Exigé
- Animer un atelier à thème - Exigé
- Collecter et analyser des informations sur les partenaires - Souhaité
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif - Exigé
- Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle - Exigé
- Créer, organiser ou coordonner un évènement - Souhaité
- Définir des besoins en développement des compétences - Exigé
- Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle - Souhaité
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires - Souhaité
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV - Souhaité
- Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien - Souhaité
- Mettre à jour un dossier, une base de données - Exigé
- Poser les bases d'un diagnostic partagé - Exigé
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
- Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail - Souhaité
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Exigé
- Prospecter des employeurs - Souhaité
- Travailler en groupe, en réseau - Exigé
- Travailler, interagir à distance - Exigé
- Utiliser des logiciels spécifiques - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2260.0 Euros à 2280.0 Euros sur 12.0 mois