Description du poste :
Sous l'autorité de la direction du CCAS, l'assistant(e) de service social accompagne les usagers dans l'accès à leurs droits, prévient et traite les difficultés sociales, économiques et familiales, et contribue à la mise en ?uvre de la politique sociale communale. Il ou elle travaille en transversalité avec l'ensemble des services du Pôle social afin d'assurer une prise en charge globale et coordonnée des situations.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Gestion des urgences sociales - Exigé
- Maitrise des dispositifs d'aide sociale - Exigé
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Exigé
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne - Exigé
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Exigé
- Créer une relation de confiance - Exigé
- Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 3450.0 Euros sur 12.0 mois Prime RIFSEEP