Description du poste :

Prester dans le département du NORD plus précisément sur le secteur du Cambrésis, des rendez-vous sur sites auprès des bénéficiaires du RSA dans une prestation intitulée "Levée des freins psychologiques". Prester des rendez-vous pour le compte de la Communauté Urbaine d'Arras (CUA) avec des ressortissants nécessitant un soutien psychologique.

Cette charge ne couvrant pas le temps plein sera complétée par des interventions à distance (téléphone ou visio) auprès de bénéficiaires du RSA d'autres départements en attente du remplacement d'un de nos psychologues nous ayant quitté.

Les entretiens ont plus particulièrement pour finalité :
- Objectiver une situation et apporter ainsi aux référents en charge des contrats d'engagements réciproques des réponses argumentées à la réalité des freins avancés par les bénéficiaires du RSA à l'entrée dans le processus de retour à l'emploi.

- Accompagner les bénéficiaires dans une démarche de reconstruction face à la souffrance psychique identifiée.

- Les rendez-vous se tiennent sur les sites du Département ou au siège de SAMPS situé sur Saint-Laurent-Blangy

- Représenter l'Association SAMPS.

Nombreux avantages :
- Véhicule de service
- Carte carburant
- Ordinateur portable, smartphone
- Statut cadre
- Prévoyance cadre : prise en charge patronale à 100%
- Prime d'intéressement ++
- Séminaires
- Abondement
- Prime sur objectif
- Séances de Supervision psychologique (1 par mois en Visio) avec un superviseur confirmé.
- 10 jours de repos employeur offerts en plus des congés contractuels
- Prise en charge patronale complémentaire santé à 100%
- Accès plateforme Cairn.info "revues psychologie"

Rémunération annuelle brute indicative : plus de 30 000 ?.

Déplacements quotidiens sur les sites des département avec autonomie de planification par le psychologue.

Formation : MASTER 2 psychologie
Débutant accepté.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 30000.0 Euros