Description du poste :

La Communauté de communes Porte Océane du Limousin (26 000 habitants (87)) - recrute pour ses services techniques au sein du service de l'eau et de l'assainissement : un/e agent-e technique polyvalent-e contractuel-le (3 mois) pour le SPANC (Service Public d'Assainissement Non Collectif).

CADRE STATUTAIRE :
Catégorie C - Filière technique - Cadre d'emplois des Adjoints Technique Territoriaux

REMUNERATION :
Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation de l'employeur aux contrats labellisés en santé (30?/mois) + participation de l'employeur à la prévoyance (100% de la garantie minimale du contrat de groupe) + possibilité d'adhérer au comité des ?uvres sociales et à l'amicale du personnel.

MISSIONS :
Sous l'autorité du chef de service du secteur et du chef d'équipe, vous serez chargé de :
- Réalisation des contrôles réglementaires des dispositifs d'assainissement non collectif :
- Instruire les dossiers de demande d'installations neuves ou réhabilitées,
- Suivre et contrôler les travaux,
- Suivre les dossiers, mettre à jour et renseigner les données informatiques et cartographiques,
- Conseiller les particuliers et les professionnels,
- Réaliser les contrôles des installations ANC existantes (prises de rendez-vous, visite des installations, rédaction des rapports, renseignement de la base de facturation),
- Réalisation des contrôles de conformité des branchements d'assainissement collectif (prises de rendez-vous, visite des installations, rédaction des rapports, renseignement de la base de facturation).
- Polyvalence ponctuelle :
- Intervention ponctuelle avec l'équipe en charge des travaux sur les réseaux,
- Renouvellement des compteurs,
- Participation à la relève annuelle des compteurs d'eau.

COMPETENCES REQUISES :
- Bonnes connaissances générales en assainissement collectif et non collectif,
- Maîtrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles,
- Sens du service public,
- Rigueur, autonomie,
- Savoir organiser et planifier ses activités,
- Diplôme BTS souhaité, au minimum BAC pro dans une spécialité,
- Permis VL exigé.

FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS :
- Expérience d'un an minimum.

CONTACTS :
- M. Maxime VEYSSET, Directeur Adjoint du secteur au 05 55 71 79 76,
- M. Flavien FONTENEAU, Responsable du service au 05 55 71 79 76,
- Mme Elise BARRITAUD, Responsable des Ressources Humaines au 05 55 02 87 30.
Poste à pourvoir au 1er novembre 2026 pour un contrat de 3 mois.

Les candidatures sont à adresser (CV + lettre de motivation) au plus tard le 16 octobre 2026 à
Monsieur le Président de Communauté de Communes Porte Océane du Limousin - 1 avenue Voltaire
- 87200 SAINT-JUNIEN ou par mail recrutement@pol-cdc.fr

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation de l'employeur aux contrats labellisés en santé (30€/mois) + participation de l'employeur à la prévoyance