Description du poste :
CMTP, entreprise familiale spécialisée dans la construction métallique et travaux public basée à Saint-Jean de Thurac (47), est à la recherche de la perle rare.
Afin de développer notre activité de panneaux photovoltaïque et pour faire suite au départ de notre électricien, nous recherchons un ou une électricien(ne) prêt à rejoindre l'aventure !
En tant que professionnel(le) expérimenté(e), vous serez amené à :
- Gérer les chantiers nécessitant des travaux d'électricités générales sur des domaines BT allant jusqu'à 500kVA (courant forts / faibles, raccordements, tirage de câbles, etc)
- Poser des panneaux photovoltaïques en résidentiel, tertiaire et/ou sur des ombrières (pose modules, SI et appareillages, mise en service, contrôle et mesure)
Profil recherché :
- Habilitation électricité
- Habilitation travail en hauteur
- CACES R486
- Formation QualiPV « Générateur photovoltaïque raccordé au réseau - compétence électrique » ou Licence Pro des énergies renouvelables / des systèmes électriques photovoltaïques / des métiers de l'énergie renouvelable ou Bac Pro TMSEC spécialisation Solaire / photovoltaïque ou DUT mesures physiques option photovoltaïque
- Expérience souhaitée : 3 à 5 ans
- Déplacement dans toute la France
Les + :
- Installation IRVE
- Batteries
- Maintenance (préventive et curative)
- Compréhension des notes de calculs élec
Avantages :
- Mutuelle prise en charge par l'entreprise à 80%
- Prime d'intéressement
Poste à pourvoir de suite.
Rémunération entre 2800? et 3500? brut
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Raccorder des éléments basse tension - Souhaité
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2800.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12 mois