Description du poste :
La Mission locale aide les jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire à trouver leur voie et un emploi. Elle construit avec chaque jeune, une réponse adaptée à sa situation en s'appuyant sur une équipe de conseillers en insertion professionnelle.
Le poste à pourvoir est un poste de conseiller Formation/Construction du projet professionnel.
EXPERIENCE EN MISSION LOCALE DEMANDEE
Les principales missions consistent à :
Recevoir le public en entretien
Etablir un diagnostic individuel sur sa situation
Informer et aider à l'orientation du public cible
Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion
Informer, recueillir la demande et orienter
Assurer un suivi administratif
Compétences complémentaires attendues :
Assurer une veille sur l'activité d'insertion
Mettre en ?uvre des projets
Accompagner collectivement un groupe dans son parcours
Animer des ateliers collectifs
Travailler en partenariat avec les acteurs de l'emploi et de l'insertion professionnelle
Une connaissance du logiciel métier I-Milo serait appréciée
Horaires : Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Souhaité
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle - Souhaité
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle - Souhaité
- Actualiser régulièrement ses connaissances - Souhaité
- Animer un atelier à thème - Souhaité
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif - Souhaité
- Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle - Souhaité
- Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien - Souhaité
- Poser les bases d'un diagnostic partagé - Souhaité
- Utiliser des logiciels spécifiques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 1962.0 Euros sur 12.0 mois