Description du poste :

Missions principales
- Gestion de la paie (saisie, contrôle, mandatement)
- Suivi Gestion du personnel
- Suivi comptable et mandatement des dépenses (comptabilité publique, budget de l'établissement)
- Missions administratives polyvalentes en lien avec le service économique/finance
Rattachement hiérarchique
Sous la responsabilité de l'attaché d'administration hospitalière (responsable RH), en lien fonctionnel avec le cadre administratif.

Profil recherché
- Rigueur, discrétion, sens de l'organisation
- Expérience en paie et/ou comptabilité publique appréciée
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de paie/comptabilité

Conditions
- Temps plein
- Rémunération : 2 256 ? brut mensuel, à négocier selon expérience et diplômes
- CDI
- Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation, détachement) et aux contractuels
- Poste basé à l'EHPAD La Barre, Saint-Jean-de-Bournay

Cadre statutaire
Poste relevant du grade d'adjoint administratif hospitalier (catégorie C), régi par le décret n°90-839 du 4 septembre 1990 portant statuts particuliers des personnels administratifs de la fonction publique hospitalière. Recrutement ouvert aux fonctionnaires (mutation, détachement) ou aux contractuels en CDI, conformément au Code général de la fonction publique.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences


Rémunération Mensuel de 2256.0 Euros