Description du poste :
Technicien de maintenance multi-technique bâtiment (H/F) - Itinérance Rennes / Laval - Intérim
Technicien de maintenance multi-technique bâtiment (H/F)
Contrat : Intérim - démarrage dès que possible
Zone : itinérance entre Rennes (35) et Laval (53) - sites tertiaires
Rémunération : 14 à 16 ?/h selon profil + 13e mois + panier 13 ?/jour + primes diverses
Horaires : temps plein (organisation communiquée selon planning)
GI GROUP recrute pour le compte de l'un de nos clients un Technicien de maintenance multi-technique bâtiment (H/F) pour intervenir en itinérance sur un parc de sites tertiaires : banques, assurances, écoles, mairies, etc. Le poste est orienté interventions rapides et efficaces, sur de la maintenance de niveau 1 et 2.
Vos missions
Sur votre secteur, vous assurez :
la maintenance préventive et le dépannage de premier niveau sur les installations techniques du bâtiment
des interventions multi-techniques : petites réparations, remises en service, contrôles, remplacements simples
des actions sur les lots électricité (BT) et CVC (génie thermique/climatique) selon vos compétences
le suivi des interventions (compte-rendu, traçabilité, respect des procédures clients)
Profil recherché
Expérience en maintenance multi-technique sur bâtiment tertiaire (niveaux 1/2)
Capacité à intervenir en autonomie en itinérance, avec un bon sens du diagnostic
Habilitations électriques BT + BR obligatoires
Permis B obligatoire
Cette offre n'est pas proposée en alternance (contrat pro ou apprentissage).
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Souhaité
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres - Souhaité
- Contrôler la qualité des installations électriques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros - 13 eme mois panier repas 13 eme mois panier repas