Description du poste :
INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client, leader européen des services multi techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, un Technicien frigoriste H/F.
Vos missions :
- Pose de réseaux froid
- Pose d'évaporateur
- Veiller au respect des normes environnementales et de sécurité en vigueur.
- Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des opérations.
- Collaborer avec les équipes techniques et les clients pour optimiser les interventions.
Profil :
- Qualification : ETAM A
- Profil monteur et non dépanneur
- Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques.
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation dans la gestion des interventions.
- Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales.
- Bonnes capacités relationnelles pour échanger avec les clients et les équipes.
Poste à pourvoir dès que possible sur plusieurs mois (une semaine pour démarrer)
Chantier à ST-JACQUES-DE-LA-LANDE
Horaires : 08h00 - 17h00 (travail sur 4 jours sauf si besoin de travailler le vendredi)
Taux horaire : Selon profil -12.14? + 1.01? de 13e mois
+ indemnités trajet et transport + panier repas 14.50?
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour des installations complexes - Souhaité
- Contrôler l'étanchéité - Souhaité
- Documenter les interventions de maintenance - Souhaité
- Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais - Souhaité
- Poser des tuyauteries - Souhaité
- Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques - Souhaité
- Réaliser un diagnostic technique - Souhaité
- Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées - Souhaité
- Rendre compte de son activité - Souhaité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.02 Euros à 12.14 Euros 13e mois + indemnités trajet et transport + panier repas 14.50€