Description du poste :
Rejoignez un établissement engagé dans la transformation de l'offre médico-sociale !
Dans le cadre du développement de son projet associatif et de la mise en oeuvre d'une dynamique de parcours intégrés, notre établissement recherche un(e) Cadre de Santé pour piloter son CMPEA et de son Pôle Parcours en Santé.
Ce pôle stratégique regroupe :
Un CMPEA
Une EMAS (Équipe Mobile d'Appui à la Scolarisation)
Deux PAS (Pôles d'Appui à la Scolarité)
Le pôle soins d'un IME de 35 places réparties sur deux sites.
LES MISSIONS :
Piloter et développer la politique des parcours en santé de l'établissement.
Encadrer et animer des équipes pluridisciplinaires de professionnels soignants et paramédicaux.
Coordonner l'activité du CMPEA, de l'EMAS, des PAS et du pôle soins de l'IME.
Développer les partenariats avec l'Éducation nationale, le secteur sanitaire, la MDPH, l'ARS et les acteurs du territoire.
Contribuer à la transformation de l'offre médicosociale vers des réponses inclusives, graduées et territorialisées.
Participer au pilotage stratégique de l'établissement et à la démarche qualité.
PROFIL RECHERCHE
Infirmière titulaire du Diplôme de Cadre de Santé
Une expérience dans le secteur du handicap, de la pédopsychiatrie ou du médico-social ;
Une bonne connaissance des troubles du neurodéveloppement et des enjeux de l'école inclusive ;
Une expérience de coordination de parcours et de conduite du changement ;
Des aptitudes reconnues en management, développement de partenariats et travail en réseau.
Poste pour le 1er décembre
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Protocoles de soins - Souhaité
- Apporter un appui technique au personnel - Souhaité
- Concevoir des protocoles de soins - Souhaité
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Leadership fédérateur - Exigé
- Culture du travail partenarial - Exigé
- Vision stratégique - Exigé
- Sens de l'innovation et de l'initiative - Exigé
- Engagement en faveur du pouvoir d'agir des enfants - Exigé
- Excellentes capacités relationnelles - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 3794.0 Euros - Reprise ancienneté dans le poste Reprise ancienneté dans le poste
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée