Description du poste :
Professionnel(le) du métier de la sécurité, vous souhaitez donner à votre carrière un nouvel élan ?
Vous cherchez peut-être à valoriser un diplôme pour lequel vous avez tant travaillé en vue de son obtention ?
Cette annonce est faite pour vous !
Dans la continuité de sa politique de développement, Loir & Cher Sécurité, entreprise fondée en 2007 ayant pour spécialité, la sécurité des biens et des personnes dans différents E.R.P recherche : UN(E) AGENT(E) SECURITE / S.S.I.A.P.1.
Plus qu'un(e) simple diplômé(e) SSIAP1, nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, et professionnelle. La cohésion et le travail en équipe font la force de notre société.
Nos exigences :
- SSIAP 1 en cours de validité (OBLIGATOIRE)
- SST en cours de validité
- H0/B0 en cours de validité
- CQP, d'un titre professionnel ou équivalent.
- une carte professionnelle du CNAPS en cours de validité.
- Disponibilité pour travailler en rotation, les week-end et jours fériés.
Des primes de gratification sont prévues pour les heures supplémentaires majorées, ainsi que des avantages sociaux.
Vous êtes intéressé et motivé par ce poste? Envoyez votre candidature.
Horaires : 35H/semaine
Travail en horaires décalés...
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Exigé
- Relayer de l'information - Exigé
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Exigé
- Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu - Souhaité
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel - Souhaité
- Etablir un rapport d'accident et d'incident - Souhaité
- Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures de sécurité - Souhaité
- Gérer une situation conflictuelle - Souhaité
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 1965.78 Euros à 2039.33 Euros sur 12.0 mois
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée