Description du poste :
Rattaché à la directrice de l'agence (Marlène) et à la chargée des Ressources Humaines (Laura), vous aurez pour missions :
Ø Le sourcing : rédaction d'annonces, recherche de candidats sur différents Jobboards, LinkedIn
Ø La pré-qualification téléphonique
Ø La réalisation d'entretiens
Ø La constitution de dossiers RH
Ø L'intégration de nouveaux collaborateurs
Ø L'amélioration de notre process de recrutement & de notre Marque Employeur
Ø Suivi trimestriels de nos collaborateurs
L'équipe est composée de Marlène (directrice de Proxiad Ouest), Nicolas (Ingénieur d'affaires), Charlène (Administration des ventes) et Laura (Chargée des RH).
Votre profil :
Vous justifiez d'une première expérience dans le recrutement IT.
Nous recherchons une personne dynamique, curieuse et qui nous aidera à continuer à innover dans nos pratiques RH.
Si vous pensez correspondre à cette description, alors rencontrons-nous !
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe - Souhaité
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements - Souhaité
- Structurer, synthétiser des informations - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 25000.0 Euros à 31000.0 Euros