Description du poste :

Vous serez chargé(e) de l' accompagnement personnalisé dans le cadre de l'insertion socio-professionnelle et l'accès à l'autonomie des jeunes de 16 à 25 ans non scolarisés.

MISSIONS PRINCIPALES :
-Recevoir le public en entretien
-Etablir un diagnostic individuel sur la situation des jeunes
-Informer, aider à l'orientation
-Accompagner l'élaboration des parcours d'insertion des jeunes
-Coopérer avec le réseau de partenaires pour la prise en charge globale du jeune et en particulier avec les employeurs du secteur marchand et non marchand du bassin d'emploi
-Assurer une veille sur l'activité d'insertion
-Assurer un suivi administratif et la saisie des dossiers dans le logiciel I-Milo


PROFIL :
-Expérience professionnelle exigée dans l'activité d'accompagnement - -Connaissances des mesures, dispositifs spécifiques aux jeunes 16-25 ans dans les domaines de l'emploi, de l'insertion socio- professionnelle, de la formation, du logement, de la santé - La connaissance du département de l'Ariège (réseau des partenaires, contexte socioéconomique) est souhaitée.
-Capacités :
o Autonomie de fonctionnement, o Facilités de communication, o Capacité d'écoute et d'analyse relationnelle, o Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires, o Connaissance de l'outil bureautique (Word, Excel,..)
Vous avez une connaissances des mesures et dispositifs spécifiques jeunes - Conseiller niveau 1, selon la Convention Collective Nationale des Missions Locales
* CANDIDATURES : CV+LM DETAILLEEE à envoyer à MR Huillet : mission.locale@ml09.org

Horaires : Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
  • Accueillir, orienter, renseigner un public - Souhaité
  • outils bureautiques - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération salaire indicatif minimum : 1743 € brut mensuel classification cotation 11 indice professionnel minimum 435+reprise de l'ancienneté conformément à la CCN des ML