Description du poste :

Devenez Mandataire en Crédit Immobilier

Et si vous transformiez votre sens du commerce en vraie réussite ?

- Commissions motivantes
- Formation & accompagnement dès le départ
- Indépendance totale, sans plafond de revenus

Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), votre ambition fera la différence.

Rejoignez un des leaders du marché et construisez votre succès dès aujourd'hui !

Possibilité de reprendre l'agence dans le cadre d'une cession du capital à 100%

Une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé pour vous accompagner dans votre onboarding


Processus de recrutement


- Un premier échange avec notre consultant en recrutement C2RH.
- Un entretien avec le directeur d'agence.


Profil recherché :

Compétences

  • Techniques de négociation immobilière - Souhaité
  • Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien - Souhaité
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité
  • Prospecter des biens immobiliers, des terrains - Souhaité
  • Réaliser le descriptif d'un bien immobilier - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération N/A


Description du poste :

Devenez Mandataire en Crédit Immobilier

Et si vous transformiez votre sens du commerce en vraie réussite ?

- Commissions motivantes
- Formation & accompagnement dès le départ
- Indépendance totale, sans plafond de revenus

Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), votre ambition fera la différence.

Rejoignez un des leaders du marché et construisez votre succès dès aujourd'hui !

Possibilité de reprendre l'agence dans le cadre d'une cession du capital à 100%

Une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé pour vous accompagner dans votre onboarding


Processus de recrutement


- Un premier échange avec notre consultant en recrutement C2RH.
- Un entretien avec le directeur d'agence.


Profil recherché :

Compétences

  • Techniques de négociation immobilière - Souhaité
  • Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien - Souhaité
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité
  • Prospecter des biens immobiliers, des terrains - Souhaité
  • Réaliser le descriptif d'un bien immobilier - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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