Description du poste :

DESCRIPTIF DU POSTE /

Rejoignez l'aventure dès maintenant !

Vous souhaitez avoir un impact direct sur la gestion et l'optimisation d'un projet
énergétique d'envergure ?

Nous recrutons un.e Référent.e Opérationnel.le pour une chaufferie biomasse (capacité 40T/h de vapeur surchauffée), alimentant un site industriel.

Votre mission ?
- Vous serez responsable de l'organisation des opérations de maintenance. Vous jouerez un rôle stratégique en analysant les défaillances, en optimisant les processus et en apportant votre expertise pour maintenir les équipements.

Vos responsabilités :
- Organisation des opérations de maintenance : Vous assurez la planification et l'organisation des opérations de maintenance corrective et préventive, en étroite collaboration avec les équipes de terrain.
- Amélioration de la performance : Vous contribuez activement aux réflexions et à la mise en place d'actions d'amélioration continue pour optimiser les performances de l'installation.
- Analyse des défaillances : Vous analysez les causes des défaillances et mettez en place des actions correctives.
- Expertise technique et support aux équipes : Vous apportez vos connaissances en mécanique, électricité et combustion biomasse pour accompagner les équipes.
- Suivi et reporting : Vous assurez la traçabilité des interventions, en fournissant un reporting sur les performances, les défaillances et les actions mises en place.
- Astreintes opérationnelles : Vous serez affecté.e à un planning d'astreintes opérationnelles toutes les 4 semaines.


PROFIL :

Ce que l'on attend de vous :

Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. et avez une expérience confirmée dans la gestion d'installations industrielles, idéalement dans le secteur de la biomasse, des chaudières ou des systèmes thermiques !

Vous possédez des connaissances en mécanique, électricité et combustion biomasse ?
Vous avez une forte capacité d'organisation et de gestion des priorités ?
Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes capable de coordonner les activités et les équipes ?
Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
- Une intégration organisée dès votre arrivée.
- La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
- Un package attractif. :
Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois,
Dispositifs d'intéressement et de participation,
Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas. ,
Véhicule de service,
Prime d'ancienneté à partir de 2 ans,
Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT),
1,5 jour d'engagement solidaire.


« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Horaires : 37H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Annuel de 40000.0 Euros à 46000.0 Euros sur 12.0 mois Sur 13 mois

Autres informations :

Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée

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