Description du poste :
Le groupe Team Emploi recherche pour l'un de ses clients un Technicien montage/finitions (H/F) :
Vos missions :
-Monter, câbler et assembler les produits (sertissage, dénudage de fils, soudure par points) conformément aux standards en vigueur.
-Réaliser les auto-contrôles des produits montés (contrôle électrique, tests de pression, vérifications dimensionnelles) et renseigner la fiche d'auto-contrôle qualité.
-Maintenir son poste de travail propre et organisé selon la méthode 5S.
-Remplir les documents de suivi de production, tels que les ordres de fabrication.
-Respecter les plannings et délais de montage établis.
-Signaler immédiatement tout dysfonctionnement ou anomalie constaté.
Profil recherché :
- Bac +2, une expérience en montage est requise
- Connaître les échelles de mesure Unités du Système international (USI),
- Savoir interpréter des plans, schémas électriques, gamme de fabrication, consignes, nomenclatures
- Bonne connaissance des méthodologies de montage
- Visualiser le produit fini
- Expérience significative en milieu industriel
- Savoir interpréter et lire des plans, schémas électriques, gamme de fabrication, consignes, nomenclatures
- Connaissance approfondie des machines
- Compétences avancées en lecture de plans techniques
- Habilitations électriques
Diverses primes
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Souhaité
- Surveiller l'assemblage de pièces - Souhaité
- Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, etc.) et procéder aux ajustements, retouches - Souhaité
- Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...) - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois