Description du poste :

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'un projet concret de transition énergétique ? Rejoignez une équipe engagée dans l'exploitation et la performance de nos unités de méthanisation.

Vos missions :

- En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous assurez la fiabilité, la sécurité et la performance des installations. Vos principales responsabilités seront :

- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements : contrôle, nettoyage, entretien et suivi des interventions afin de garantir la disponibilité et l'efficacité des installations.

- Diagnostiquer et dépanner : identifier les causes des pannes, effectuer les réparations nécessaires et proposer des actions correctives durables.

- Participer à l'exploitation du site : suivi des intrants, gestion des méthaniseurs, valorisation des digestats et suivi des indicateurs de production.

- Contribuer à la continuité du service : participation au roulement d'astreinte et veille au bon fonctionnement des installations en toutes circonstances.

Votre formation & vos compétences techniques :

- Diplôme en Électromécanique ou Automatisme

- Permis B indispensable pour vos déplacements sur site

- Habilitations appréciées : CACES 3B, électriques BS - BE manoeuvre - H0

Vos atouts pour briller dans ce poste :

- Vous avez une première expérience en maintenance industrielle.

- Ingénieux(se) et curieux(se), vous savez réagir face aux imprévus et trouver des solutions rapidement.

- Vous êtes autonome tout en aimant travailler en équipe, avec un bon esprit d'analyse et d'adaptabilité.

Votre environnement :

- Vous intégrez une équipe technique impliquée et complémentaire, dans un cadre de travail orienté performance, sécurité et amélioration continue.

- Le poste offre un terrain d'expression concret pour développer vos compétences, avec des défis techniques variés et une réelle contribution à la production d'énergie renouvelable.

Horaires : 40H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 32000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois