Description du poste :
Membre du secrétariat général et placé-e sous l'autorité de la responsable de l'action culturelle et des
publics, l'attaché-e aux relations avec les publics aura en charge les missions suivantes :
- Développement des publics : participe au développement du réseau partenarial et contribue à la promotion
et au rayonnement des activités du théâtre.
- Relations avec les publics / médiation : présente la programmation, organise et anime des actions de
sensibilisation et de médiation avec les publics, réalise des visites du théâtre, participe à l'élaboration et à la
diffusion de supports en lien avec la programmation, organise la gestion des réservations des groupes.
- Accueil, billetterie, chef-fe de salle : accueille les publics et les groupes, assure régulièrement la mission de
chef-fe de salle lors des représentations (en alternance avec d'autres membres du service), assure
ponctuellement des missions de billetterie.
PROFIL ET COMPÉTENCES
- De formation supérieure (cursus Lettres et/ou Culture) avec une expérience sur un poste similaire
- Connaissance des institutions théâtrales et du milieu de l'enseignement
- Connaissances et grande curiosité pour la création contemporaine, le spectacle vivant et
particulièrement pour le théâtre et la littérature
- Capacité d'investissement, d'organisation, d'anticipation, de polyvalence, d'autonomie et de rigueur
- Sens du travail en équipe, aptitude au travail de terrain et capacité d'adaptation
- Excellentes qualités relationnelles
- Personnalité dynamique, motivée et autonome
- Maîtrise du Pack Office, connaissance des logiciels Sirius (billetterie) et InDesign sont un plus
- Permis B exigé
CONDITIONS
- CDD temps plein jusqu'au 24 août 2027 / prise de fonction le lundi 7 septembre 2026
- Travail en soirée (1 à 2 fois par semaine) et ponctuellement les samedis
- Rémunération : Groupe 6 de la Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles / à définir selon profil et expérience
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information - Souhaité
- Relations avec les publics / médiation - Souhaité
- Accueil et billetterie - Souhaité
- Développement des publics - Souhaité
- Chef·fe de salle - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Groupe 6 de la Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles / à définir selon profil et expérience
Description du poste :
Membre du secrétariat général et placé-e sous l'autorité de la responsable de l'action culturelle et des
publics, l'attaché-e aux relations avec les publics aura en charge les missions suivantes :
- Développement des publics : participe au développement du réseau partenarial et contribue à la promotion
et au rayonnement des activités du théâtre.
- Relations avec les publics / médiation : présente la programmation, organise et anime des actions de
sensibilisation et de médiation avec les publics, réalise des visites du théâtre, participe à l'élaboration et à la
diffusion de supports en lien avec la programmation, organise la gestion des réservations des groupes.
- Accueil, billetterie, chef-fe de salle : accueille les publics et les groupes, assure régulièrement la mission de
chef-fe de salle lors des représentations (en alternance avec d'autres membres du service), assure
ponctuellement des missions de billetterie.
PROFIL ET COMPÉTENCES
- De formation supérieure (cursus Lettres et/ou Culture) avec une expérience sur un poste similaire
- Connaissance des institutions théâtrales et du milieu de l'enseignement
- Connaissances et grande curiosité pour la création contemporaine, le spectacle vivant et
particulièrement pour le théâtre et la littérature
- Capacité d'investissement, d'organisation, d'anticipation, de polyvalence, d'autonomie et de rigueur
- Sens du travail en équipe, aptitude au travail de terrain et capacité d'adaptation
- Excellentes qualités relationnelles
- Personnalité dynamique, motivée et autonome
- Maîtrise du Pack Office, connaissance des logiciels Sirius (billetterie) et InDesign sont un plus
- Permis B exigé
CONDITIONS
- CDD temps plein jusqu'au 24 août 2027 / prise de fonction le lundi 7 septembre 2026
- Travail en soirée (1 à 2 fois par semaine) et ponctuellement les samedis
- Rémunération : Groupe 6 de la Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles / à définir selon profil et expérience
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information - Souhaité
- Relations avec les publics / médiation - Souhaité
- Accueil et billetterie - Souhaité
- Développement des publics - Souhaité
- Chef·fe de salle - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Groupe 6 de la Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles / à définir selon profil et expérience