Description du poste :

Le Foyer départemental de l'Enfance et de la Famille de la Loire est un établissement d'accueil avec hébergement de mineurs dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance.
Dans le cadre spécifique de la prise en charge de l'enfant, de l'accueil d'urgence de la protection de l'enfance, le travailleur social participe à la continuité du service public et assure une fonction de représentation institutionnelle dans son champ d'action auprès de l'ensemble des intervenants sociaux, médico-sociaux et judiciaire

Nous recherchons actuellement 1 profil Moniteur éducateur/Educateur spécialisé H/F pour l'unité des adolescents sur Saint Etienne.

Missions principales :
- Anticiper, organiser et réaliser l'accueil et la mise à l'abri des personnes accueillies au Foyer départemental de l'Enfance et de la Famille de la Loire, notamment en urgence.
- Évaluer de manière globale la situation au regard des délais impartis par la mesure judiciaire ou administrative.
- Accompagner et évaluer les jeunes.
- Proposer un accompagnement globalisé et individualisé.
- Travailler en articulation permanente avec l'équipe.
- Participer à la vie de l'établissement.
- Assurer le suivi administratif des situations en référence ou non.

Profil recherché :
Diplôme d'État de Educateur spécialisé ou de Moniteur éducateur
Expérience en protection de l'enfance ou secteur médico-social appréciée
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Sens de l'observation, de l'écoute et de l'accompagnement
Rigueur, adaptabilité et sens des responsabilités

Type d'emploi : CDD
Temps de travail : Temps plein
Horaires : roulement Matin /Soir

Lieu du poste : En présentiel -Saint-étienne

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 1900.0 Euros à 3000.0 Euros