Description du poste :
Le Foyer départemental de l'Enfance et de la Famille de la Loire est un établissement d'accueil avec hébergement de mineurs dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance.
Dans le cadre spécifique de la prise en charge de l'enfant, de l'accueil d'urgence de la protection de l'enfance, le travailleur social participe à la continuité du service public et assure une fonction de représentation institutionnelle dans son champ d'action auprès de l'ensemble des intervenants sociaux, médico-sociaux et judiciaire
Nous recherchons actuellement 1 profil Educateur Spécialisé H/F.
Vous interviendrez au sein de l'unité des 3-6 ans situé à Saint-Etienne en horaires variables.
L'Educateur Spécialisé H/F aura comme missions diverses au quotidien :
1) Anticiper, organiser et réaliser l'accueil/la mise à l'abri de toute personnes accueillies au FDEF42 notamment en urgence
2) Poser une évaluation globalisée de la situation au regard des délais impartis par la mesure judiciaire ou administrative
3) Accompagner et évaluer le jeune
4) Proposer un accompagnement globalisé et individualité
5) Travailler en articulation permanente avec l'équipe
6) Participer à la vie de l'établissement
7) Assurer le suivi administratif des situations en référence ou non
L'Educateur Spécialisé H/F, aura pour rôle de veiller à l'accompagnement et la prise en soin des personnes accueillies.
Il doit contribuer, en équipe pluridisciplinaire, à la définition et à la réalisation de projets d'accompagnement individualisés.
Il élabore l'évaluation sociale de la situation globale, dans le respect de la pluridisciplinarité, avec pour mission première la protection et la prévention de l'enfance.
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois