Description du poste :

Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'une nouvelle promotion, nous recherchons plusieurs candidats souhaitant préparer le Titre Professionnel Conseiller de Vente - niveau 4, en contrat d'apprentissage.
Vous souhaitez vous former aux métiers de la vente tout en acquérant une expérience professionnelle en entreprise ? Ce parcours vous permettra de développer les compétences indispensables pour accueillir et conseiller les clients, réaliser des ventes et contribuer à l'activité commerciale.
Vos missions en entreprise
- Accueillir, renseigner et conseiller les clients
- Identifier les besoins et proposer une offre adaptée
- Conduire un entretien de vente
- Participer à la mise en valeur des produits et au merchandising
- Assurer le suivi des ventes et contribuer à la fidélisation des clients
- Participer à la gestion des flux de marchandises
- Utiliser les outils numériques liés à la vente et à la relation client
- Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux
La formation
Vous préparerez le Titre Professionnel Conseiller de Vente - niveau 4, dans le cadre d'un parcours en alternance.
Durée du contrat : 12 mois
Alternance : centre de formation / entreprise
Démarrage : novembre 2026
Durée de la formation : 450 heures
Certification préparée : Titre Professionnel Conseiller de Vente - niveau 4
La formation aborde notamment la gestion des flux marchands, le merchandising, l'analyse des performances commerciales, la conduite de l'entretien de vente, le suivi des ventes et la fidélisation client.
Profil recherché
Vous avez le goût du contact et de la relation client. Vous êtes dynamique, ponctuel(le), impliqué(e) et souhaitez vous investir dans un métier du commerce.
Une première expérience dans la vente, le commerce ou la relation client est appréciée mais n'est pas indispensable.
Type de contrat : contrat d'apprentissage
Rémunération : selon les dispositions légales en vigueur.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


Niveau Bac - Souhait?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Rémunération : selon les dispositions légales en vigueur