Description du poste :

Expérience professionnelle souhaitée Une expérience de 4 ans minimum dans le domaine sera privilégiée
Connaissances théoriques et savoir- faire
- Expertise pratique en biologie cellulaire, biologie moléculaire et biochimie
- Application des études expérimentales sur modèle cellulaire
- Participation à la rédaction scientifique (projet, restitution de projet, publication, vulgarisation scientifique, .)
- Des compétences en microbiologie seront appréciées
Savoir être :
Comportement, attitudes, qualités humaines
- Travail en équipe, communication
- Organisée
- Efficace
- Motivée
- Esprit d'équipe

4 - CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
UF / Service d'affectation Unité In Vitro
Relations fonctionnelles - Relation de l'UF In vitro: F. Le Sage
-
Conditions/contraintes liées au poste Possibilité de travail en dehors des heures ouvrées, weekends et jours fériés, en fonction des contraintes expérimentales et sous validation de la responsable
Moyens mis à disposition
Port d'EPI (équipements de protection individuelle) adaptés

Agréments - Habilitations - Diplômes obligatoires - Bac+3 minimum en biologie
- Une expérience de 4 ans minimum dans le domaine sera privilégiée
Particularités du poste - Travail en laboratoire de recherche avec risques liés à l'utilisation de cellules
- Travail bureautique (rédaction, veille et utilisation de logiciels spécialisés)
- Déplacements pour missions de formation

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération A DEFINIR AVEC EMPLOYEUR