Description du poste :
MISSIONS :
- Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.
- Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.
- Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.
- Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation.
ACTIVITES PRINCIPALES :
=> ACTIVITES TECHNIQUES
- Maintenir l'indépendance et l'autonomie de la personne au domicile dans le cadre de l'HAD
- Maintenir la participation aux activités de vie quotidienne par des stratégies de compensations et préconisations d'aides techniques
- Evaluer l'évolution de la personne dans ses activités de vie quotidienne
- Préconiser, installer et régler le fauteuil roulant et autre matériel spécifique d'aides à la prévention et au traitement du risque d'escarres
- Former, conseiller et informer les équipes salariées et libérales : prévenir les risques musculo-squelettiques, expliquer les gestes et postures d'économie du dos
- Former, conseiller et informer les aidants : techniques de manutention, utilisation des aides techniques aux transferts
- Former les aidants et les patients à l'utilisation et l'entretien des aides techniques à la mobilité, sur les éléments pouvant augmenter le risque de chute à domicile, sur les positionnements au lit et au fauteuil
- Effectuer les visites à domicile d'évaluation
- Evaluer et actualiser les objectifs de la prise en charge en collaboration pluridisciplinaire
- Récupérer les bilans d'évolution de la rééducation
- Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche
=> GESTION ET ORGANISATION :
- Organisation des activités et gestion des ressources
=> QUALITE SECURITE HYGIENE ENVIRONNEMENT (Q.S.H.E.) :
- Respect des règles en vigueur dans l'entreprise
- Etre source de proposition en matière d'amélioration de l'organisation et des conditions de travail
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages - Souhaité
- Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel - Exigé
- Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne - Exigé
- Concevoir un projet thérapeutique - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Rémunération attractivité selon CCN51 et avantages sociaux.
Description du poste :
MISSIONS :
- Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.
- Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.
- Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.
- Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation.
ACTIVITES PRINCIPALES :
=> ACTIVITES TECHNIQUES
- Maintenir l'indépendance et l'autonomie de la personne au domicile dans le cadre de l'HAD
- Maintenir la participation aux activités de vie quotidienne par des stratégies de compensations et préconisations d'aides techniques
- Evaluer l'évolution de la personne dans ses activités de vie quotidienne
- Préconiser, installer et régler le fauteuil roulant et autre matériel spécifique d'aides à la prévention et au traitement du risque d'escarres
- Former, conseiller et informer les équipes salariées et libérales : prévenir les risques musculo-squelettiques, expliquer les gestes et postures d'économie du dos
- Former, conseiller et informer les aidants : techniques de manutention, utilisation des aides techniques aux transferts
- Former les aidants et les patients à l'utilisation et l'entretien des aides techniques à la mobilité, sur les éléments pouvant augmenter le risque de chute à domicile, sur les positionnements au lit et au fauteuil
- Effectuer les visites à domicile d'évaluation
- Evaluer et actualiser les objectifs de la prise en charge en collaboration pluridisciplinaire
- Récupérer les bilans d'évolution de la rééducation
- Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche
=> GESTION ET ORGANISATION :
- Organisation des activités et gestion des ressources
=> QUALITE SECURITE HYGIENE ENVIRONNEMENT (Q.S.H.E.) :
- Respect des règles en vigueur dans l'entreprise
- Etre source de proposition en matière d'amélioration de l'organisation et des conditions de travail
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages - Souhaité
- Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel - Exigé
- Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne - Exigé
- Concevoir un projet thérapeutique - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Rémunération attractivité selon CCN51 et avantages sociaux.