Description du poste :
AXION recherche pour l'un de ses clients situé dans le NORD un(e) chargé(e) de missions RH H/F
Vos missions :
-Participation au processus de recrutement
-Gestion administrative
-Suivi des absences, congés et éléments variables de paie
-Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs
-Suivi des actions de formation et mise à jour des dossiers de compétences
-Pilotage des projets et données RH
Votre profil :
-Bac +2 / Bac +3 en ressources humaines, gestion ou équivalent
-Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
-Bon relationnel et esprit d'équipe
-Autonomie et capacité d'adaptation
-Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), la connaissance d'un SIRH est un plus
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération RAS
Description du poste :
AXION recherche pour l'un de ses clients situé dans le NORD un(e) chargé(e) de missions RH H/F
Vos missions :
-Participation au processus de recrutement
-Gestion administrative
-Suivi des absences, congés et éléments variables de paie
-Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs
-Suivi des actions de formation et mise à jour des dossiers de compétences
-Pilotage des projets et données RH
Votre profil :
-Bac +2 / Bac +3 en ressources humaines, gestion ou équivalent
-Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
-Bon relationnel et esprit d'équipe
-Autonomie et capacité d'adaptation
-Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), la connaissance d'un SIRH est un plus
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération RAS