Description du poste :
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle pour accompagner des bénéficiaires dans leur parcours professionnel, au sein d'une structure dynamique et engagée pour l'emploi et la reconversion professionnelle.
- Vos missions
Vous intervenez sur deux types de prestations :
Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) :
- Accompagner les bénéficiaires dans leur réflexion sur leur projet professionnel
- Fournir information et conseil sur les dispositifs de formation existants
- Co-construire un parcours adapté aux aspirations et compétences de chacun
Licenciements Économiques et Repositionnement (LPR) :
- Accompagner les bénéficiaires licenciés économiques dans leur repositionnement professionnel
- Aider à la construction d'un projet de reconversion réaliste et motivant
- Identifier les opportunités d'emploi, formations et financements adaptés
Vous intervenez en présentiel et à distance, en accompagnant les bénéficiaires dans la co-construction de leur projet professionnel, tout en favorisant leur autonomie et en instaurant un climat de confiance.
- Vos compétences et savoir-faire
- Valoriser les compétences et les acquis
- Identifier les besoins de formation
- Tutorer et accompagner l'auto-formation
- Animer des réunions d'information et gérer un groupe en tenant compte des individualités
- Maîtriser les techniques et outils pédagogiques
- Informer et conseiller sur les alternatives au salariat
- Proposer et mobiliser des périodes d'immersion en entreprise
- Assurer une veille du marché du travail et des dispositifs d'aide à l'emploi
- Profil recherché :
- Expérience significative en accompagnement de personnes en mobilité professionnelle
- Sensibilité aux enjeux de l'employabilité et à la réussite individuelle des bénéficiaires
- Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe
Vous êtes doté(e) d'une forte expérience en accompagnement de personnes en mobilité professionnelle et êtes sensible aux enjeux de l'employabilité.
Des déplacements sont à prévoir sur le département, et des aménagements flexibles sont possibles pour permettre une bonne conciliation vie professionnelle/vie personnelle et garantir votre épanouissement au travail.
Si vous souhaitez contribuer au repositionnement professionnel et à l'épanouissement des bénéficiaires, rejoignez notre équipe !
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Souhaité
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle pour accompagner des bénéficiaires dans leur parcours professionnel, au sein d'une structure dynamique et engagée pour l'emploi et la reconversion professionnelle.
- Vos missions
Vous intervenez sur deux types de prestations :
Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) :
- Accompagner les bénéficiaires dans leur réflexion sur leur projet professionnel
- Fournir information et conseil sur les dispositifs de formation existants
- Co-construire un parcours adapté aux aspirations et compétences de chacun
Licenciements Économiques et Repositionnement (LPR) :
- Accompagner les bénéficiaires licenciés économiques dans leur repositionnement professionnel
- Aider à la construction d'un projet de reconversion réaliste et motivant
- Identifier les opportunités d'emploi, formations et financements adaptés
Vous intervenez en présentiel et à distance, en accompagnant les bénéficiaires dans la co-construction de leur projet professionnel, tout en favorisant leur autonomie et en instaurant un climat de confiance.
- Vos compétences et savoir-faire
- Valoriser les compétences et les acquis
- Identifier les besoins de formation
- Tutorer et accompagner l'auto-formation
- Animer des réunions d'information et gérer un groupe en tenant compte des individualités
- Maîtriser les techniques et outils pédagogiques
- Informer et conseiller sur les alternatives au salariat
- Proposer et mobiliser des périodes d'immersion en entreprise
- Assurer une veille du marché du travail et des dispositifs d'aide à l'emploi
- Profil recherché :
- Expérience significative en accompagnement de personnes en mobilité professionnelle
- Sensibilité aux enjeux de l'employabilité et à la réussite individuelle des bénéficiaires
- Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe
Vous êtes doté(e) d'une forte expérience en accompagnement de personnes en mobilité professionnelle et êtes sensible aux enjeux de l'employabilité.
Des déplacements sont à prévoir sur le département, et des aménagements flexibles sont possibles pour permettre une bonne conciliation vie professionnelle/vie personnelle et garantir votre épanouissement au travail.
Si vous souhaitez contribuer au repositionnement professionnel et à l'épanouissement des bénéficiaires, rejoignez notre équipe !
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Souhaité
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois