Description du poste :

Juralliance recrute pour son service d'accompagnement (SAVS), à Saint-Claude :

Un(e) Psychologue

Missions :
Dans le cadre des missions d'accompagnement d'adultes en situation de handicap intellectuel ou psychique, le ou la psychologue aura pour mission :
- De suivre les personnes accompagnées (participation à l'élaboration de projets personnalisés, entretiens individuels, organisation de prises en charges extérieures, actions de soutien, passation de tests),
- D'apporter un éclairage clinique aux professionnels (aide à la compréhension des problématiques, apports théoriques, guidage face à de situations particulières),
- D'assister l'équipe de direction dans la préparation et la mise en ?uvre des orientations stratégiques de l'établissement.

Profil :
- Diplôme d'état de psychologue,
- Expérience dans les accompagnements d'équipe,
- Qualités d'écoute et d'empathie,
- Connaissance des dispositifs et des acteurs des champs sanitaires, sociaux et médico-sociaux,
- Sens de l'organisation, rigueur et méthode,
- Compétences rédactionnelles.

Dispositions contractuelles :
- Poste en CDI et à temps partiel (0,2 ETP) : lundi après-midi + 1 à 2 autres créneaux dans la semaine à définir.
- Lieu de travail : Saint-Claude.
- CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
- Salaire selon convention + expérience.
- Poste à pourvoir : à partir de à partir septembre 2026.


Merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation avant le 15 septembre 2026 à :
Association JURALLIANCE
Monsieur le directeur du pôle adulte de Saint-Claude
34 rue du pont central
39200 SAINT CLAUDE
recrutement@juralliance.fr

Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous »)
https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html


Offre N°2026-86

Horaires : Temps partiel - 7H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération salaire selon convention CCN66