Description du poste :
Fonctions principales :
Sous la responsabilité de la directrice adjointe, en lien avec le cadre d'astreinte, vous travaillez en binôme avec un professionnel expérimenté. Dans le respect des personnes accueillies, vous :
- Assurez la surveillance, le bien-être et la sécurité des résidents durant la nuit,
- Réalisez un accompagnement au coucher et une aide au lever,
- Avez la capacité à gérer les situations d'urgence et de tension,
- Transmettez par écrit les informations importantes au personnel de jour,
- Effectuer certaines tâches annexes (ménage, lingerie).
Profil :
- Titre professionnel de Surveillant De Nuit apprécié,
- Formation aux gestes de 1er secours serait un plus,
- Connaissance du handicap intellectuel,
- Aptitudes relationnelles et capacités d'écoute avec les personnes accueillies,
- Capacité d'initiative et maitrise de soi,
- Permis B.
Dispositions contractuelles :
- Type de contrat : CDD à temps plein 1 ETP,
- Durée : 1 mois
- Organisation de travail : roulement de 2 à 3 nuits par semaine, 1 week-end sur 2)
- Lieu de travail : Saint-Claude,
- Convention collective : CCNT des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966,
- Rémunération : selon convention et diplôme,
- Date de prise de poste : mi septembre.
Candidature : CV et lettre de motivation à adresser à :
Madame N.PELLEIN, Directrice adjointe,
Résidence du Parc - 12 chemin du Parc
39200 SAINT CLAUDE
Mail : residence.parc@juralliance.fr
Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous »)
https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html
Horaires : 35H/semaine
Travail de nuit...
Profil recherché :
Compétences
- Relayer de l'information - Souhaité
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Souhaité
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Rémunération Selon convention collective des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966