Description du poste :
Le poste est basé au collège de St Céré.
Quotité: Temps plein - Pas de télétravail
Titulaire du CAPPEI ou 2CA-SH souhaitée
Il/Elle fait partie de l'équipe de Direction, il/elle est placé sous l'autorité fonctionnelle du Principal du collège et sous l'autorité hiérarchique de l'inspecteur de l'Education Nationale - ASH
La SEGPA (Section d'Enseignement Général et Professionnel Adapté) accueille des collégiens ayant des difficultés scolaires persistantes. A l'issue de leurs 4 années de collège dans ce dispositif, les élèves sont en mesure d'accéder à une formation professionnelle en lycée professionnel, EREA, CFA, les conduisant à une qualification de niveau V (niveau CAP). Il/Elle assure une mission d'animateur pédagogique: coordonner les actions pédagogiques mises en ?uvre par l'équipe enseignante. Il est le garant de la cohérence d'ensemble du projet de la SEGPA. Il/Elle organise et anime la concertation hebdomadaire entre les enseignants intervenant en SEGPA. Il/Elle assure l'organisation et la participation des stages en milieu professionnel, la conduite et la transmission des bilans annuels aux familles et à la commission départementale d'orientation.
Misions principales:
- Il/Elle exerce et fait exercer une mission de service public en s'appuyant sur les valeurs fondamentale du système éducatif et sur l'éthique professionnelle. A ce titre, il a un contact direct avec les élèves.
- Assurer la promotion de l'inclusion scolaire et la gestion des dispositifs de prise en charge adaptés aux personnes et au contexte
- Animer une équipe pédagogique
- Etablir et gérer les relations institutionnelles
- Assurer la gestion administrative de la SEGPA
Qualités professionnelles recherchées:
- Faire preuve de discrétion et de loyauté
- Gérer l'administration générale de la SEGPA
- Etre en mesure de développer une pédagogie de projets;
- Savoir répondre aux besoins et aux intérêts des élèves;
- Capacité d'écoute;
- Faire preuve d'autorité;
- Avoir le sens de l'organisation et de l'animation;
- Savoir gérer les conflits pour en faire des moments éducatifs
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Règles de sécurité - Exigé
- Animer, coordonner une équipe - Exigé
- Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques - Exigé
- Assurer la gestion pédagogique de l'établissement - Exigé
- Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement - Exigé
- Etre l'interlocuteur des partenaires extérieurs (familles, professionnels, administration et collectivités territoriales) - Exigé
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
- Gérer les situations de crise au sein de l'établissement - Exigé
- Gérer les volets vie scolaire, éducation et insertion - Exigé
- Maintenir la sécurité et le bien-être des élèves - Exigé
- Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif - Exigé
- Promouvoir les projets éducatifs spécifiques de l'établissement - Exigé
- Promouvoir l'inclusion et la diversité au sein de l'établissement - Exigé
- Veiller au respect des procédures et réglementations en vigueur - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Selon la grille indiciaire