Description du poste :

Dans le cadre d'un renfort, le Service Social Maritime recherche un travailleur social H/F pour :
- Accueillir, évaluer, orienter, accompagner la population maritime dans ses demandes : santé, financières, vie au travail, logement...
- Réaliser les enquêtes sociales pour nos mandants (ENIM, CNAF, ?uvre du Marin Breton...)
- Accompagner les futurs marins (lycée de Paimpol) dans leur projet de formation et le début de leur vie professionnelle, leur vie personnelle et familiale
- Être l'interlocuteur des armateurs pour accompagner les salariés dans l'articulation de leur vie professionnelle, leur vie personnelle et familiale
- Participer et animer des actions collectives
- S'intégrer dans un réseau de partenaires maritimes et non maritimes sur le territoire local
- Être acteur de prévention de la désinsertion professionnelle (veille, entretien avec les bénéficiaires, diagnostic, suivi et coopération avec les partenaires de ce secteur)
- Accompagner les pensionnés dans le cadre de la prévention de la perte d'autonomie et du bien vieillir

COMPÉTENCES
Renseigner et orienter un public/ des usagers/ les entreprises
maritimes et le lycée maritime
Accompagner et conseiller les personnes en difficultés
Analyser les situations et les besoins des personnes
Définir un projet d'accompagnement adapté
Organiser et animer des actions collectives
Office 365 - Logiciel métier

QUALITÉS PROFESSIONNELLES
- Sens de l'initiative
- Rigueur et organisation
- Capacité d'adaptation
- Aisance relationnelle
- Ecoute active
- Mobilité

Poste basé à St Brieuc avec des déplacements à prévoir à Brest, Paimpol et sur le territoire des Côtes - d'Armor

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2373.0 Euros - 13ème au prorata temporis 13ème au prorata temporis