Description du poste :
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'employé principal F/H !
Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes :
- La Tenue de caisse : maitriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles ; être responsable de son propre fond de caisse, etc.
- La Gestion commerciale : veiller à la fraicheur, la disponibilité et la qualité des produits ; mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraicheur), etc.
- La cuisson du pain : respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Les Tâches administratives : réaliser les inventaires, accompagner l'assistant magasin et le manager magasin dans la gestion quotidienne du point de vente et remplacer l'assistant magasin ponctuellement en cas d'absence.
Informations complémentaires :
- De statut employé, le poste est à pourvoir en 31h50 par semaine
- Horaires et jours variables de travail selon planning
- Prime intéressement + prime polyvalence + tickets restaurants
ALDI assure un parcours de formation "accompagné" pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Horaires : Temps partiel - 31H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité
- Réaliser l'étiquetage de produits - Souhaité
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Plusieurs primes et tickets restaurants