Description du poste :
L'Etablissement et Services d'Accompagnement par le Travail géré par l'association Robida accompagne des travailleurs en situation de handicap autour de deux activités principales : la sous-traitance industrielle et la menuiserie. L'ESAT travaille en partenariat étroit avec des entreprises implantées depuis de nombreuses années sur le bassin lavallois, et propose notamment des prestations de conditionnements et façonnages, de câblage ou d'assemblage électromécanique.
La personne recrutée exercera ses fonctions auprès de personnes adultes en situation de handicap, et sera basée principalement sur le site de Saint-Berthevin (avec des interventions sur les autres ateliers de l'ESAT). Le poste proposé implique de solides compétences en pilotage d'activités industrielles et commerciales, ainsi qu'une expérience dans l'accompagnement au travail de personnes en situation de fragilité.
Le candidat interviendra en soutien technique auprès d'une équipe de moniteurs d'atelier formés et expérimentés. Ses missions principales seront les suivantes :
- Accompagner les moniteurs dans la planification, la mise en ?uvre, le suivi et le contrôle des activités de production dans une logique de performance (coûts/qualité/délais) et de respect des engagements clients.
- Piloter, avec l'appui des moniteurs, les projets liés à l'efficience de l'organisation et l'amélioration des conditions de travail (création de supports et gabarits adaptés, agencement et ergonomie des postes de travail, demandes de financement FIPU.).
- Entretenir et développer les relations avec les clients existants, assurer un suivi réactif et professionnel des demandes, réclamations et ajustements de commande.
- Analyser les tarifs pratiqués, les marges réalisées et proposer des mesures d'ajustement si nécessaire.
- Participer à l'élaboration du budget de production et aux arbitrages d'investissement (équipements, outillage, véhicules) avec la direction.
- Suivre la qualité et les non-conformités, et formaliser une démarche d'amélioration continue de la qualité au sein de l'atelier.
- Participer aux réunions de production des ateliers et aux réunions de services de l'ESAT.
- Prospecter et étudier de nouveaux marchés (si nécessaire) et contribuer à la communication institutionnelle (portes-ouvertes, réseaux sociaux.).
- Contribuer à l'efficience des systèmes d'information.
- En appui des moniteurs d'ateliers, assurer un accompagnement bienveillant des travailleurs dans la réalisation des travaux de l'atelier, en cohérence avec les projets d'accompagnement personnalisés.
- Accompagner la mise en ?uvre des projets immobiliers au sein de l'ESAT.
Profil souhaité :
- Diplôme de niveau Bac+2/3 technique, logistique, production ou équivalent, complété idéalement par une formation dans le secteur social ou médico-social.
- Expérience confirmée dans la conduite d'activités de production, idéalement en ESAT ou dans un environnement proche (secteur protégé, insertion, adaptation de postes).
- Expérience dans la mise en ?uvre de process et d'indicateurs qualité
- Très bonnes compétences techniques (tous corps de métier, notamment le bois)
- Bonne maitrise de l'informatique et des outils bureautiques (notamment l'environnement Windows)
- Méthodique et rigoureux.
- Motivation pour l'accompagnement par le travail de personnes en situation de handicap
Salaire : selon la convention collective nationale du 31 octobre 1951
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Adaptation des méthodes selon les âges - Souhaité
- Principes de l'ergonomie au travail - Souhaité
- Typologie des risques professionnels - Souhaité
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) - Souhaité
- Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches - Souhaité
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Souhaité
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Souhaité
- Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
- Travailler en groupe, en réseau - Souhaité
- Utiliser les outils numériques - Souhaité
- Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon CCN 51
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée