Description du poste :
CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 03/07/2026 à temps non complet le Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 11h30 à 13h30
L'agent de surveillance de restauration scolaire assure les missions d'encadrement des enfants lors du temps de restauration du midi : il garantit la sécurité physique et affective du groupe d'enfant dont il a la charge, il l'encadre sur les trajets école-site de restauration, il l'accompagne pendant le temps du repas, il le surveille pendant le temps de récréation.
1. Trajet école-site de restauration :
- Prise en charge :
o Accueillir les enfants à la fin du temps scolaire du matin.
o Pointer les enfants inscrits à la restauration scolaire.
o Accompagner les enfants jusqu'au site de restauration en veillant à la mise en ?uvre de toutes les consignes de sécurité nécessaires.
- Retour à l'école :
o Accompagner les enfants jusqu'à remise à un enseignant en veillant à la mise en ?uvre de toutes les consignes de sécurité nécessaires.
o Transmettre la fiche de présence au responsable de restauration scolaire.
2. Temps de restauration scolaire :
- Accompagner et surveiller les enfants aux toilettes en garantissant leur intimité.
- Veiller à l'hygiène des mains.
- Aider les enfants à s'installer à table.
- Assister les enfants durant le repas : découpe des aliments, épluchage des fruits.
- Mettre en ?uvre les plans d'accompagnement individualisés.
Horaires : Temps partiel - 8H/semaine
Travail en horaires décalés
Profil recherché :
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- connaissance de la méthode HACCP - Souhaité
- encadrer un groupe d'enfants - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération En référence au grade d'adjoint territorial d'animation