Description du poste :
Le SILGOM, établissement public situé dans l'enceinte de l'EPSM à St Avé, recrute un magasinier pour son secteur blanchisserie.
La blanchisserie emploie environ 80 agents et traite 15 tonnes de linge par jour.
Les horaires de travail sont planifiés du lundi au vendredi de 8 heures à 16h45 avec une pause méridienne de 45 minutes. Il peut arriver, en fonction de la production, que certains jours fériés soient travaillés dans l'année.
Le magasinier blanchisserie est sous la responsabilité directe du responsable relation adhérents/clients. Par la gestion quotidienne des stocks, des commandes et des approvisionnements, il concourt au bon fonctionnement de la blanchisserie. Il est en relation avec les référents de tous les secteurs de la blanchisserie. Pour réaliser ses missions, le magasinier blanchisserie a à sa disposition des outils et appareils de levage, pour l'utilisation desquels des formations sont obligatoires (CACES).
Selon les besoins, le magasinier pourra être affecté ponctuellement en production.
Avantages :
- Possibilité d'accéder au restaurant du personnel pour un repas complet à moins de 5 ?.
- Possibilité d'ouvrir un dossier auprès du CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales, https://www.cgos.info).
- Possibilité d'adhérer à l'Amicale du Personnel du CHBA
- Participation mensuelle de l'employeur aux frais de complémentaire santé (dans la limite de 15 ? par mois).
- Sous conditions : possibilité de bénéficier d'une prise en charge partielle des frais de déplacement (soit participation à hauteur de 75% à un abonnement de transport en commun ou de location de vélo/trottinette - soit versement du forfait annuel de mobilité durable)
ACCESSIBLITE :
Arrêt bus de ville devant l'hôpital - ligne 7.
Horaires : 38H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Gestes et postures de manutention - Souhaité
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit - Souhaité
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
- Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail - Souhaité
- Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables - Souhaité
- AUTORISATION DE CONDUITE GERBEUR TRANSPALETTE - Souhaité
- permis caces catégorie 3 - Exigé
Langues
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2190.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Le SILGOM, établissement public situé dans l'enceinte de l'EPSM à St Avé, recrute un magasinier pour son secteur blanchisserie.
La blanchisserie emploie environ 80 agents et traite 15 tonnes de linge par jour.
Les horaires de travail sont planifiés du lundi au vendredi de 8 heures à 16h45 avec une pause méridienne de 45 minutes. Il peut arriver, en fonction de la production, que certains jours fériés soient travaillés dans l'année.
Le magasinier blanchisserie est sous la responsabilité directe du responsable relation adhérents/clients. Par la gestion quotidienne des stocks, des commandes et des approvisionnements, il concourt au bon fonctionnement de la blanchisserie. Il est en relation avec les référents de tous les secteurs de la blanchisserie. Pour réaliser ses missions, le magasinier blanchisserie a à sa disposition des outils et appareils de levage, pour l'utilisation desquels des formations sont obligatoires (CACES).
Selon les besoins, le magasinier pourra être affecté ponctuellement en production.
Avantages :
- Possibilité d'accéder au restaurant du personnel pour un repas complet à moins de 5 ?.
- Possibilité d'ouvrir un dossier auprès du CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales, https://www.cgos.info).
- Possibilité d'adhérer à l'Amicale du Personnel du CHBA
- Participation mensuelle de l'employeur aux frais de complémentaire santé (dans la limite de 15 ? par mois).
- Sous conditions : possibilité de bénéficier d'une prise en charge partielle des frais de déplacement (soit participation à hauteur de 75% à un abonnement de transport en commun ou de location de vélo/trottinette - soit versement du forfait annuel de mobilité durable)
ACCESSIBLITE :
Arrêt bus de ville devant l'hôpital - ligne 7.
Horaires : 38H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Gestes et postures de manutention - Souhaité
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit - Souhaité
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
- Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail - Souhaité
- Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables - Souhaité
- AUTORISATION DE CONDUITE GERBEUR TRANSPALETTE - Souhaité
- permis caces catégorie 3 - Exigé
Langues
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2190.0 Euros sur 12.0 mois