Description du poste :
Depuis 1945, TCP est une entreprise familiale et indépendante spécialisée dans le transport et la logistique. Chez nous, la donnée n'est pas un reporting de plus : c'est ce qui éclaire les décisions et fait avancer l'entreprise.
Pour renforcer notre Direction Administrative et Financière, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de Gestion de terrain qui deviendra un véritable partenaire des responsables opérationnels et de la Direction. Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous disposez d'une large autonomie et d'un impact direct sur la rentabilité de nos activités.
Nos priorités pour ce poste : une analyse fine des marges, une rentabilité par activité et par client, la définition d'indicateurs de performance pertinents, l'élaboration de prévisions et scénarios pour éclairer les décisions, et surtout, aider à la prise de décision opérationnelle et stratégique.
Vos missions :
Piloter la performance :
- Concevoir et faire évoluer les tableaux de bord (CA, marges, rentabilité, productivité, coûts)
- Suivre les KPI clés et alerter en amont sur les dérives
- Transformer vos analyses en recommandations concrètes pour la Direction
Analyser la rentabilité :
- Produire les analyses de résultats mensuelles (P&L) et commenter les écarts
- Analyser la rentabilité par client et par activité
- Réaliser les études de coûts, de marges et de prix de revient
Gérer le budget :
- Participer à l'élaboration du budget annuel et en assurer le suivi mensuel
- Analyser les écarts budget / réalisé / prévisionnel et construire les reforecasts
Fiabiliser les données et faire progresser les outils :
- Garantir la fiabilité des données économiques et des bases tarifaires
- Automatiser les reportings et faire monter en puissance nos outils (Excel avancé, Power BI)
- Contribuer aux projets de transformation et d'amélioration continue
Le profil que nous recherchons :
- Diplôme en contrôle de gestion
- Minimum 2 ans d'expérience confirmée en contrôle de gestion
- Idéalement au sein d'une entreprise de taille comparable
Indispensable :
- Maîtrise avancée d'Excel (Power Query, TCD, formules)
- Un solide esprit d'analyse et une vraie rigueur sur la donnée
- L'aisance pour échanger avec des interlocuteurs variés sur le terrain, des opérationnels à la Direction
De vrais atouts :
- La pratique de Power BI (ou l'envie de monter en compétence dessus)
- Le goût de l'automatisation et de l'amélioration des outils
- La curiosité pour le fonctionnement concret d'une entreprise de transport et logistique
Ce que nous vous proposons :
- CDI, 39h, poste basé à Saint-André-les-Vergers (10)
- Rémunération à partir de 45 000 ? brut/an, selon votre profil et votre expérience
- 13e mois, participation / intéressement, complémentaire santé, CSE
- Une entreprise familiale où les décisions se prennent vite et où votre analyse pèse réellement
- Une forte autonomie et un impact concret sur la performance de l'entreprise
Passer du reporting. au pilotage de la performance
Envie de mettre votre esprit d'analyse au service de décisions qui comptent ? Postulez dès maintenant à recrutement@groupetcp.com.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Indicateurs de suivi d'activité - Souhaité
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité - Souhaité
- Analyser les données financières pour anticiper les risques - Souhaité
- Analyser les écarts de budget, des coûts et proposer des ajustements - Souhaité
- Conseiller la direction sur les stratégies financières - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
- Savoir expliquer clairement les informations financières aux autres membres de l'équipe et à la direction - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 45000.0 Euros sur 12 mois
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée