Description du poste :

Opportunité professionnelle
Médecin MPR H/F en CDI
Ladapt Normandie

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre LADAPT Normandie, c'est donner du sens à votre pratique au sein d'une association engagée, dynamique et innovante. C'est la possibilité d'agir concrètement pour une société plus inclusive, aux côtés de professionnels passionnés et investis auprès des personnes en situation de handicap.

Présentation de l'établissement
L'Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (ÉSMR) Adulte de Saint-André-de-l'Eure (27) accueille des patients de 18 ans et plus en hospitalisation complète (60 lits, dont 10 dédiés à une unité EVC-EPR) et en hospitalisation de jour (5 places).
Notre structure est spécialisée dans la prise en charge des pathologies :
- Du système nerveux (AVC, sclérose en plaques, traumatismes crâniens.) ;
- Du système locomoteur (rhumatologie, ortho-traumatologie).
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique (masseurs-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, neuropsychologue, psychomotricienne, enseignants APA, diététicienne, assistante sociale, orthophoniste, soignants) et une équipe médicale constituée de 2 médecins MPR et 2 médecins généralistes. Ensemble, nous ?uvrons pour la rééducation, la réadaptation et la réinsertion des patients à travers des parcours de soins sur mesure.
Nos atouts & projets innovants
- Plateaux techniques complets : salles de kinésithérapie, de musculation, d'ergothérapie, d'APA, de psychomotricité, bassin de balnéothérapie et parcours de marche extérieur.
- Équipements de pointe : exosquelette de membre supérieur, simulateur de conduite, thérapie miroir vidéo, etc.
- Environnements adaptés : unité EVC-EPR, appartements et maison thérapeutiques.
- Projets médicaux stimulants : parcours ambulatoire toxine botulique, blocs moteurs éco-guidés, consultations médico-chirurgicales de neuro-orthopédie, projets de recherche.
Votre mission
En lien direct avec l'équipe médicale et soignante, vous assurez la prise en charge médicale des patients nécessitant un traitement physique, un appareillage, une évaluation ou une rééducation. Votre objectif : optimiser leurs capacités fonctionnelles pour favoriser leur autonomie et leur qualité de vie.

Vos principales activités
- Suivi médical & projets de soins : réaliser les bilans cliniques/fonctionnels, formaliser le projet thérapeutique personnalisé et coordonner la prise en charge (hospitalisation complète et de jour).
- Travail en réseau & concertation : animer les staffs/réunions de synthèse multidisciplinaires, échanger régulièrement avec les patients et leurs familles, maintenir les liens avec les partenaires extérieurs.
- Développement institutionnel : participer à la démarche qualité, aux instances obligatoires et à l'élaboration des projets médicaux de l'établissement.
- Gestion du parcours patient : superviser les admissions et sorties, tenir à jour les dossiers médicaux et participer aux astreintes médicales.

Votre profil
- Titulaire du Diplôme d'État de Médecin et inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France.
- Spécialisation ou qualification reconnue en MPR (ou expérience significative dans la prise en charge des troubles locomoteurs et/ou affections neurologiques).
- Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et souhaitez vous investir dans un environnement collaboratif et bienveillant.

Vos conditions de travail
- Contrat : CDI à temps plein ou temps partiel (statut Cadre), rattaché(e) au Directeur d'établissement.
- Organisation : 38h/semaine avec 18 RTT (pour un temps plein).
- Flexibilité : possibilité de planifier votre temps de travail sur 4 ou 5 jours.
- Rémunération : à partir de 120 K? brut annuel, avec reprise d'ancienneté.

Nous sommes également à l'écoute de vos projets quels qu'ils soient, aussi, contactez-nous et discutons-en !

Horaires : 38H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 120000.0 Euros - Rémunération selon CCN 51 Rémunération selon CCN 51