Description du poste :
Au sein d'un pôle et adossé à l'EAM « La reconnaissance », la création d'un dispositif d'accompagnement pour les personnes présentant des
Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) proposera un accompagnement innovant articulé autour de trois modalités : un accueil de jour (5 places), une MAS Externalisée (5 places) et un hébergement temporaire (8 places).
Basé sur le projet d'accompagnement individualisé tenant compte des envies, des attentes et des besoins de la personne, ce dispositif modulaire, dont le déploiement sera échelonné, proposera une réponse aux besoins identifiés sur le territoire.
Poste : 1 Chef.fe de Service Paramédical / Cadre de santé H/F
Contrat : CDI à Temps plein
Rémunération mensuelle brute (CCN66) : Cadre Classe 2, Niveau 2 - De 3657.10 ? à 4504.40 ? selon ancienneté + astreintes
Poste à pourvoir : Dès que possible
Référence de l'offre : 18260313CSP
Missions :
Membre de l'équipe de Direction et en étroite collaboration avec le Directeur de l'EAM « La Reconnaissance » et du dispositif d'accompagnement pour personnes présentant des TSA :
- Garantir la qualité et le suivi de l'accompagnement apporté aux personnes accompagnées
- Assurer la coordination des parcours des bénéficiaires
- Veiller à l'élaboration, à l'actualisation et à l'application des protocoles
- Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des publics dans le respect des principes éthiques en vigueur
- Encadrer et manager l'équipe du dispositif d'accompagnement pour les personnes présentant des TSA.
- Participer activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à la mise en oeuvre du plan d'action défini au sein de l'établissement
- Réaliser des astreintes
- S'inscrire dans le réseau partenarial et participer aux dynamiques territoriales relatives au public accompagné
- Collaborer au projet d'établissement, à l'ouverture progressive du dispositif et au lien avec l'EAM « La reconnaissance » et le pôle
Profil :
- Master 2 de Psychologie exigé
- Connaissance du public présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme exigée
- Connaissance de la législation relative aux établissements sociaux et médicosociaux
- Expérience en management d'équipe
- Qualités relationnelles et managériales
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Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Protocoles de soins - Souhaité
- Apporter un appui technique pour le personnel - Souhaité
- Concevoir des protocoles de soins - Souhaité
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
- Piloter une activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 3657.0 Euros à 4504.0 Euros sur 12.0 mois