Description du poste :
Sous l'autorité d'un aide conducteur de travaux, ou chef de chantier, ou chef d'équipe ou assistant chef de chantier), le chauffeur de camion doit assurer l'approvisionnement et/ou l'évacuation du matériel et/ou de la matière d'un ou plusieurs chantiers. Il doit respecter l'environnement du chantier et les procédures de la démarche qualité. Il s'assure en liaison avec le service matériel que les opérations d'entretiens et de contrôles réglementaires de l'engin soient effectuées. Il doit également s'assurer que les engins et accessoires qui lui sont confiés demeurent en bon état et que lui-même et son engin véhiculent une bonne image de l'entreprise. Le tout dans le respect des règles de l'art et des cadences prévues au planning de chantier.
Vous pouvez être amené à aider les personnels à pied dans leurs tâches lorsque le camion est à l'arrêt, veiller à l'entretien courant de l'engin (graissage, etc. ), veiller à la propreté du chantier et de votre engin, établir les fiches rapport/engin (nombre d'heures compteur début/fin de semaine, problème mécanique)
Le chauffeur de camion doit disposer des qualifications ou habilitations suivantes :
- Détenir le permis C ou EC, FIMO / FCO (carte de qualification de conducteur), carte chronotachygraphe numérique ;
- CACES et autorisation de conduite pour la conduite d'un engin éventuellement ;
- CACES Grue de chargement avec autorisation de conduite éventuellement ;
- Certificat de conducteur ADR le cas échéant ;
- Formation AIPR ;
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Procédures d'entretien d'engins - Exigé
- Règles et consignes de sécurité - Exigé
- Techniques de construction - Exigé
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération A négocier selon