Description du poste :

Notre agence recherche pour l'un de nos clients Un(e) CHAUFFEUR-TERRASSIER(e) pour une mission intérimaire d'un mois minimum proche du secteur de LENS .

Les missions seront les suivantes :
.
- Enrobé
- Pavage et dallage
- Dépose de bordures, entrée de garage et jardin
- Conduite du Camion

Avoir le PERMIS C ET CE
Les déplacements jusqu'à 30km aux alentours

Déplacements rémunérés et prime de panier

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Procédures d'entretien d'engins - Exigé
  • Règles et consignes de sécurité - Exigé
  • Techniques de construction - Exigé
  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération SELON QUALIFICATION


Description du poste :

Notre agence recherche pour l'un de nos clients Un(e) CHAUFFEUR-TERRASSIER(e) pour une mission intérimaire d'un mois minimum proche du secteur de LENS .

Les missions seront les suivantes :
.
- Enrobé
- Pavage et dallage
- Dépose de bordures, entrée de garage et jardin
- Conduite du Camion

Avoir le PERMIS C ET CE
Les déplacements jusqu'à 30km aux alentours

Déplacements rémunérés et prime de panier

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Procédures d'entretien d'engins - Exigé
  • Règles et consignes de sécurité - Exigé
  • Techniques de construction - Exigé
  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération SELON QUALIFICATION