Description du poste :
La CAPEB recherche un(e) aide maçon(ne) pour l'un de ses adhérents, entreprise (5 personnes) spécialisée en maçonnerie générale, rénovation, et isolation extérieure.
Pour une clientèle de particuliers et d'architectes, l'entreprise réalise des chantiers en rénovation essentiellement sur du bâti ancien (rénovation de corps de ferme par exemple) :
Ouvertures en sous-?uvre, extension, démolitions pour réaménagements, escaliers béton, plancher béton, ferraillage de fondations et autres ouvrages béton, .
L'entreprise porte un accent particulier à la qualité du travail, à la qualité de vie au travail, à la sécurité des salariés.
Les chantiers se situent dans un périmètre de 35 Km autour de St Pierre la Palud.
Votre mission :
- Assister le chef d'équipe dans l'approvisionnement des matériaux
- Participer aux travaux de manutention et aux travaux d'isolation extérieure
- Aider à la préparation des bétons et des mortiers, coulage coffrage - planchers - seuils et appuis, application des enduits
- Assurer le nettoyage du chantier, le nettoyage et le rangement du matériel
Vous êtes ponctuel(le), organisé (e), vous avez le sens du travail en équipe, et le sens du service.
Contrat : CDI
Expérience : une première expérience en maçonnerie est souhaitée
Formation : CAP maçonnerie souhaité
Horaires : 35h (possibilité passage à la semaine de 4 jours envisageable)
Rémunération : 11,88 ? à 12,50? à négocier selon profil + heures supplémentaires majorées + primes + primes de paniers
L'entreprise fournit les vêtements logotisés (+ prime de salissure)
Permis B : exigé pour les déplacements sur les chantiers avec le véhicule de société
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés - Souhaité
- Réaliser des enduits - Souhaité
- Appliquer les mortiers - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12.31 Euros à 12.5 Euros sur 12 mois