Description du poste :
La crèche associative Les P'tits Bouts à Saillans a une capacité d'accueil de 18 places. Nous recrutons un-e Educateur-trice de jeunes enfants. Le Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants est obligatoire.
Le poste est sur 4 jours de travail effectifs ( repos une semaine le mercredi et la semaine suivante le vendredi), et avec un temps dédié à la construction de projets et d'animations (1 jour par semaine). La crèche ferme 6 semaines 1/2 par an ( 3 semaines en août, 1 semaine aux vacances de la Toussaint, 1 semaine à Noël, 1 semaine aux vacances d'avril, et quelques jours aux vacances de février).
Le temps de travail est de 35h hors vacances scolaires et allégé certaines semaines des vacances scolaires. Ce qui fait que ce poste correspond à 32h25 annualisé.
COMPETENCES CLES
- Aptitude à comprendre les besoins des enfants, maîtrise des différentes étapes du développement du jeune enfant,
- Capacités d'écoute et de communication, facultés pédagogiques,
- Capacités d'adaptation aux différents besoins des enfants et aux situations d'urgence,
- Faculté à proposer un environnement adapté et propice au développement psychomoteur du jeune enfant,
- Sens de l'imagination et créativité dans les activités quotidiennes,
- Faculté à travailler en équipe ainsi qu'à créer des relations avec les familles ainsi qu'avec les bénévoles associatifs, capacité d'initiative.
ACTIVITES
Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l'éducateur(rice) de jeunes enfants conduit les activités suivantes :
- Prise en charge d'un groupe d'enfants tout au long de la journée (réalisation de tout ou une partie des soins courants de la vie quotidienne, de façon individualisée : préparation et aide à la prise des repas, toilette, habillage, change de l'enfant et attention portée à son état de santé général) dans une démarche éducative et sociale,
- Participe à l'élaboration du projet pédagogique, est garant de sa mise en place et le fait vivre auprès de l' équipe,
- Participation à l'éveil des enfant, prépare et anime des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, motrices, affectives et artistiques
- Organisation et aménagement de l'espace de vie,
- Communication de ses observations aux parents afin qu'ils puissent situer l'évolution de l'enfant au sein de la structure d'accueil et orienter éventuellement vers des professionnels spécialisés en accord avec la directrice,
- Attention portée à la sécurité physique et affective lors des diverses activités, ainsi qu'au confort de l'enfant, contribution à la mission de prévention dans sa dimension sociale et éducative,
- Nettoyage du matériel utilisé pour la toilette, les repas et les différentes activités,
- Respect et mise en ?uvre des consignes de sécurité concernant le matériel, les locaux utilisés et les personnes,
- Accueil et encadrement des stagiaires,
- Travaille en lien avec l'infirmière RSAI
- Recherche de partenariat avec des structures diverses (école, bibliothèque, intervenant...) en vue de favoriser l'éveil culturel de l'enfant,
- Participe à l'organisation et l'animation de sorties pédagogiques,
- Détermine les besoins en matériel pédagogique,
- Travaille en lien avec la directrice.
L'équipe est composée de 9 personnes investies et motivées dans des locaux tout récent. La crèche est associative et les parents du conseil d'administration sont moteurs de cette vie associative.
Merci d'envoyer vos candidatures par mail avec CV et lettre de motivation
Candidature jusqu'au 30/09 - entretiens début octobre
Prise de poste mi octobre
Horaires : Temps partiel - 32H25/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- Assurer la liaison avec les familles - Souhaité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Salaire selon la convention collective ALISFA. La rémunération est annualisée.