Description du poste :
Vous êtes un professionnel de la conduite et vous recherchez un nouveau défi dans le secteur du BTP ? Notre client recrute un Conducteur d'Engins (H/F/D) qualifié pour rejoindre ses équipes dynamiques.
Description du poste :
- Conduire les engins de chantier en respectant les règles de sécurité.
- Effectuer les vérifications d'usage avant la prise en main de l'engin.
- Réaliser des travaux d'extraction, de terrassement, de nivellement ou de maintenance selon les plans fournis.
- Assurer l'entretien régulier des engins pour garantir leur bon fonctionnement.
- Communiquer avec les différents membres de l'équipe pour optimiser les opérations de chantier.
Les + de l'agence :
- Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission !
- CET (10% IFM, 10% CP)
- Acompte hebdomadaire sur demande
- Application mobile pour rester connecté (efficace et interactive)
Nous recherchons une personne titulaire des CACES ( R482 B1 et +) engins de chantier, avec une AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux), et une expérience préalable réussie dans la conduite d'engins sur chantier.
Les compétences attendues pour ce poste incluent :
- Maîtrise parfaite de la conduite d'engins de chantier.
- Respect rigoureux des consignes de sécurité.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
- Autonomie et réactivité face aux imprévus.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Procédures d'entretien d'engins - Souhaité
- Règles et consignes de sécurité - Souhaité
- Techniques de construction - Souhaité
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin - Souhaité
- Analyser les consignes en appréciant les difficultés du chantier - Souhaité
- Coordonner les mouvements des engins avec les équipes au sol - Souhaité
- Niveler un terrain selon les points de jalonnement - Souhaité
- Préparer l'intervention et installer le chantier - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 12.5 Euros à 13.0 Euros - Rémunération selon profil Rémunération selon profil