Description du poste :
L'office notarial de REMALARD EN PERCHE recherche, suite à un départ à la retraite, un(e) clerc rédacteur(trice) aux actes courants, autonome, rigoureux (se), polyvalente (principalement droit immobilier et droit de la famille), autonome, en présentiel, 35 heures, du mardi au samedi midi, 2 jours et demi de we, CDI, expérience minimum de 5 ans demandée.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Réaliser une recherche documentaire - Exigé
- Rédiger des actes et procédures juridiques - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros sur 12 mois 13ème mois
Description du poste :
L'office notarial de REMALARD EN PERCHE recherche, suite à un départ à la retraite, un(e) clerc rédacteur(trice) aux actes courants, autonome, rigoureux (se), polyvalente (principalement droit immobilier et droit de la famille), autonome, en présentiel, 35 heures, du mardi au samedi midi, 2 jours et demi de we, CDI, expérience minimum de 5 ans demandée.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Réaliser une recherche documentaire - Exigé
- Rédiger des actes et procédures juridiques - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros sur 12 mois 13ème mois