Description du poste :
Chantier d'insertion en maraîchage biologique - CDI 28h
Russy-Bémont (Oise) - À 10 min de Crépy-en-Valois / Villers-Cotterêts, 30 min de Compiègne / Soissons, 1h de Paris.
Rejoignez un projet à fort impact humain et écologique !
Créée en 2016 à Vaumoise, À la bonne ferme est une association (loi 1901) qui allie retour à l'emploi et agriculture biologique. Sur un site de 5 hectares avec 1 200 m² de serres et un bâtiment écoresponsable, nous produisons des légumes et des ?ufs bio vendus en circuit court.
Notre équipe rassemble de 8 à 10 salariés en transition professionnelle aux parcours très variés, soutenus par 3 permanents.
Notre conviction ? C'est par la synergie entre la mise en action sur le jardin et la médiation active vers l'emploi que nous créons le terrain de confiance indispensable pour rebondir.
Du fait de notre échelle à taille humaine et de notre souplesse de gestion, nous réalisons depuis 10 ans des taux de sorties dynamiques très au-dessus de la moyenne. Venez apporter votre pierre à l'édifice !
Vos missions : Révéler les potentiels et tisser des liens
Au sein d'une équipe soudée et pluridisciplinaire, votre rôle s'articule autour de trois piliers complémentaires :
- Accompagnement individuel : Piloter le parcours des salariés en transition (recrutement, définition du projet, levée des freins, accès à la formation ou à l'emploi) et animer des ateliers thématiques.
- Développement du réseau local : Nouer des partenariats avec les entreprises du territoire, valoriser notre offre d'aide au recrutement et assurer le suivi en poste.
- Gestion administrative et commerciale : Rédiger les contrats, suivre/animer les ventes et la facturation, participer aux rapports d'activité et aux dossiers de subventions.
Votre profil
Parcours : Bac+2 minimum (RH, social, psychologie...) ou expérience probante en accompagnement / Connaissance du fonctionnement des chantiers d'insertion (ACI).
Savoir-être : Écoute, pédagogie, capacité à s'affirmer dans la douceur. Vous êtes optimiste, organisé(e) et aimez travailler en équipe.
Outils : Aisance avec la bureautique (Word, Excel) et les outils numériques.
En pratique
Contrat : CDI à temps partiel (28h)
Rémunération : Selon la grille conventionnelle ACI
Prise de poste : Dès que possible
Prêt(e) à faire grandir des projets humains au grand air ? Envoyez votre CV
Horaires : Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Techniques d'entretien individuel - Souhaité
- Techniques de recherche d'emploi - Souhaité
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Souhaité
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Exigé
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement - Souhaité
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif - Souhaité
- Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne - Souhaité
- Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle - Souhaité
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires - Souhaité
- Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle - Souhaité
- Organiser et développer son réseau professionnel - Souhaité
- Prospecter des employeurs - Souhaité
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés) - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération selon grille des ACI