Description du poste :
Tu souhaites rejoindre une entreprise spécialisée dans la maintenance industrielle, en accès difficile ? Alors tu es au bon endroit ! Si tu n'as aucune formation technique ni de connaissances des travaux sur cordes, tu seras formé(e) en interne grâce à notre pôle formation.
Pourquoi nous rejoindre ?
Avec plus de 25 ans d'expérience, l'entreprise Devers fait partie des pionniers dans le domaine des travaux sur cordes en secteur industriel. Fort de plus de 30 collaborateurs, l'entreprise basée dans les Vosges est installée sur le secteur de Rupt-sur-Moselle.
Cadre de travail
Au siège
o Espace de formation travaux en hauteur
o Salle de formation
o Espace de détente
En déplacement
o Indemnités de grand déplacement
o Fréquence de retour au siège ou à domicile : 3 semaines maximum
En intervention
o Vous travaillez de façon autonome en suivant les instructions décrites dans le cahier des charges, et vous réalisez le compte-rendu de votre intervention à la fin de votre mission,
o Vos interventions sont couvertes par un système qualité (MASE, UTO )
Tes missions
Au sein de l'entreprise Devers, tu interviendras en tant que Technicien Cordiste. Tu seras amené(e) à évoluer sur cordes, et en accès difficile. Systématiquement en binôme, tu interviendras sur des sites industrielles ou en zone urbaine.
o Génie Civil
o Ligne de Vie
o Travaux en Milieu Confiné
o Nettoyage
o Sécurisation
o Maintenance industrielle
Ton profil
Nous recherchons des personnes avec :
o Tu possèdes le permis de conduire
o Tu possèdes au minimum un CQP TC (1), IRATA, CATS
o Tu maitrises en parti l'outil informatique (Word, Excel)
o Des compétences techniques dans les métiers du bâtiment ou de l'industrie (génie civil, soudure, mécanique, électrique, peinture )
Mais également :
o Travail en hauteur
o Tu souhaites travailler en équipe et en autonomie
o Pas d'antécédant judiciaire
Rémunération
o Rémunération selon expérience
o En fonction du chantier, et de son emplacement :
o Panier repas 13 euros
o Grand déplacement 90 euros
o Primes en fonction des interventions (espaces confinés, travaux le week-end)
L'entreprise Devers est affiliée à la caisse des congés payé du bâtiment (CCPB)
Et en plus :
o Mutuelle entreprise (PRO BTP)
o Transport et véhicule assurés par l'entreprise
o Outils informatique (ordinateur, tablette )
o Formation SST en interne
Evolution interne
o En fonction de ta motivation et de ton autonomie, possibilité d'évolution vers un poste de chargé de travaux / encadrant
Caractéristiques du poste
o Période de travail : 35 heures annualisé
o Travaux en journée (possibilité de travail le week-end et de nuit, en fonction des contraintes de nos clients)
o Déplacement sur l'hexagone
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Utilisation d'équipement de protection et de sécurité - Souhaité
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) - Souhaité
- Déclencher l'alerte des secours en cas d'accident et mettre la victime en sécurité - Souhaité
- Installer des dispositifs temporaires pour sécuriser les zones de travail en hauteur - Souhaité
- Installer les lignes de vie provisoires, les mains courantes de cordes et les cordes d'accès aux postes de travail sur des ancrages identifiés - Souhaité
- Poser des filets de protection - Souhaité
- Sécuriser le périmètre d'intervention - Souhaité
- Vérifier le fonctionnement des équipements de sécurité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Selon profil et et compétences