Description du poste :
Vous aimez quand ça bouge, quand les journées ne se ressemblent pas et quand votre travail a un vrai impact sur la vie des familles ?
Au c?ur du service Éducation Jeunesse, vous êtes un pilier de l'organisation :
- Coordination et pilotage de l'accueil
- Gestion de la régie de recettes (en binôme)
- Assistance directe du Directeur
- Lien avec les familles et les partenaires (CAF, Trésor Public, CCAS.)
- Accueil du public et gestion des situations parfois sensibles
Un poste polyvalent, utile et humain !
Votre profil :
- Organisé(e), rigoureux(se) et autonome
- À l'aise avec les outils informatiques et le travail en équipe
- Doté(e) d'un excellent sens du relationnel
- Discret(e), adaptable. et avec une bonne dose de bonne humeur !
- Une expérience en collectivité et/ou en finances publiques est un vrai plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un service engagé au service des enfants, des jeunes et des familles
- Une équipe investie et solidaire
- Un poste clé au sein d'une collectivité dynamique
Postulez dès à présent !
Conditions de Travail :
- Temps de travail : 35h
- Type de recrutement : Fonctionnaire catégorie B ou contractuel
- Prise de fonction souhaitée : le 1er juin 2026
- Rémunération et avantages : Rédacteur selon l'ancienneté + régime indemnitaire + tickets restaurant + 13ème mois + participation employeur au financement des mutuelles santé/prévoyance + CNAS (CE).
Candidature :
- Date limite de l'offre : 20/02/2026
- Les entretiens auront lieu le Vendredi 06 mars 2026
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Gestion administrative du courrier - Souhaité
- Planification des tâches et gestion des priorités - Souhaité
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité - Souhaité
- Assurer un accueil téléphonique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Rémunération et avantages : Rédacteur selon l'ancienneté + régime indemnitaire + tickets restaurant + 13ème mois + participation employeur au financement des mutuelles santé/prévoyance + CNAS (CE).