Description du poste :
Fidérim Rumilly, acteur local de l'emploi, s'appuie sur trois valeurs : considération, engagement, confiance. Une équipe accueillante et réactive dont le job est de trouver le vôtre ! Fidérim s'engage pour l'égalité des chances : toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction. Ici, le talent, c'est vous !
Notre client est un groupe familial en forte croissance, spécialisé dans le textile technique et les vêtements outdoor à travers plusieurs marques reconnues.
Le poste :
Nous recrutons un-e responsable développement textile afin de piloter le développement produit de plusieurs marques. Vous encadrez les équipes conception et garantissez la qualité, la conformité et la performance des collections.
Les missions :
- Manager une équipe pluridisciplinaire (designers, modélistes, développeur-euse-s produit, chef-fe-s de produit) et coordonner les projets de développement
- Mettre en place et piloter un outil PLM pour structurer et optimiser le développement
- Assurer l'amélioration continue des méthodes de travail et des processus de développement produit
- Gérer les priorités en lien avec les équipes production et logistique selon les contraintes usines et les délais
- Superviser le développement textile : validation des prototypes et échanges techniques avec les fournisseurs
Les conditions :
- Localisation : Rumilly (74), avec déplacements ponctuels à Annecy
- Rémunération : à convenir selon profil et expérience
- Temps de travail : temps plein, cadre
- Type de contrat : CDI
- Avantages : intégration dans un groupe en forte croissance, environnement dynamique, responsabilités stratégiques, travail en équipe engagée.
Profil recherché(é) :
Issu-e d'une formation supérieure dans le textile, la mode ou l'ingénierie produit (type école textile, licence ou master spécialisé), vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en développement produit textile, idéalement dans l'univers outdoor ou technique.
Vous possédez une excellente maîtrise des matériaux textiles, des processus de fabrication et du développement produit, de la conception à la production. Vous avez déjà encadré une équipe et êtes reconnu-e pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à piloter plusieurs projets en parallèle.
La maîtrise des outils de gestion de cycle de vie produit (PLM) est un réel atout. Vous êtes à l'aise dans les échanges avec les fournisseurs et savez analyser des prototypes (size set, PPS, échantillons de production). Un bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable.
Autonome, rigoureux-se et doté-e d'un excellent sens des priorités, vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et en croissance.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Données d'activité de la structure, du service - Souhaité
- Règles de sécurité - Souhaité
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Horaire de 18.0 Euros à 21.0 Euros
Description du poste :
Fidérim Rumilly, acteur local de l'emploi, s'appuie sur trois valeurs : considération, engagement, confiance. Une équipe accueillante et réactive dont le job est de trouver le vôtre ! Fidérim s'engage pour l'égalité des chances : toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction. Ici, le talent, c'est vous !
Notre client est un groupe familial en forte croissance, spécialisé dans le textile technique et les vêtements outdoor à travers plusieurs marques reconnues.
Le poste :
Nous recrutons un-e responsable développement textile afin de piloter le développement produit de plusieurs marques. Vous encadrez les équipes conception et garantissez la qualité, la conformité et la performance des collections.
Les missions :
- Manager une équipe pluridisciplinaire (designers, modélistes, développeur-euse-s produit, chef-fe-s de produit) et coordonner les projets de développement
- Mettre en place et piloter un outil PLM pour structurer et optimiser le développement
- Assurer l'amélioration continue des méthodes de travail et des processus de développement produit
- Gérer les priorités en lien avec les équipes production et logistique selon les contraintes usines et les délais
- Superviser le développement textile : validation des prototypes et échanges techniques avec les fournisseurs
Les conditions :
- Localisation : Rumilly (74), avec déplacements ponctuels à Annecy
- Rémunération : à convenir selon profil et expérience
- Temps de travail : temps plein, cadre
- Type de contrat : CDI
- Avantages : intégration dans un groupe en forte croissance, environnement dynamique, responsabilités stratégiques, travail en équipe engagée.
Profil recherché(é) :
Issu-e d'une formation supérieure dans le textile, la mode ou l'ingénierie produit (type école textile, licence ou master spécialisé), vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en développement produit textile, idéalement dans l'univers outdoor ou technique.
Vous possédez une excellente maîtrise des matériaux textiles, des processus de fabrication et du développement produit, de la conception à la production. Vous avez déjà encadré une équipe et êtes reconnu-e pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à piloter plusieurs projets en parallèle.
La maîtrise des outils de gestion de cycle de vie produit (PLM) est un réel atout. Vous êtes à l'aise dans les échanges avec les fournisseurs et savez analyser des prototypes (size set, PPS, échantillons de production). Un bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable.
Autonome, rigoureux-se et doté-e d'un excellent sens des priorités, vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et en croissance.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Données d'activité de la structure, du service - Souhaité
- Règles de sécurité - Souhaité
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Horaire de 18.0 Euros à 21.0 Euros