Description du poste :
STEBI est une PME spécialisée dans les travaux d'étanchéité et de bardage. Implantée localement, STEBI est reconnue pour la qualité de ses interventions auprès de clients professionnels pour la réalisation de travaux d'étanchéité et de bardage sur des bâtiments industriels, tertiaires et commerciaux.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Conducteur(trice) de Travaux expérimenté(e), issu(e) du terrain, ayant une parfaite maîtrise des techniques d'étanchéité et de bardage.
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Votre rôle
En lien direct avec la direction et les chefs d'équipe, vous pilotez nos chantiers.
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Vos missions, en support du conducteur de travaux
- Préparer les chantiers (analyse technique, planning, budget, moyens humains et matériels).
- Être présent régulièrement sur les chantiers pour accompagner, contrôler, ajuster.
- Encadrer les équipes internes et coordonner les sous-traitants.
- Veiller au respect et des règles de sécurité.
- Anticiper les besoins complémentaires et assurer un reporting régulier à la direction.
- Représenter l'entreprise lors des réunions de chantier.
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Profil recherché
- Vous avez expérience terrain en étanchéité (bitume, membranes, résine, etc.) et bardage (métallique, panneaux sandwich, etc.).
- Vous avez déjà occupé un poste similaire ou bien vous êtes chef d'équipe expérimenté souhaitant évoluer vers un poste d'aide conducteur de travaux.
- Vous savez organiser, décider, motiver.
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Pourquoi rejoindre STEBI ?
- Une entreprise à taille humaine où votre savoir-faire est valorisé.
- Des responsabilités concrètes et variées sur des projets techniques.
- Une équipe soudée et un environnement de travail convivial.
- Une autonomie réelle dans la gestion de vos chantiers.
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Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Planifier des opérations de chantier - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon compétences et expériences